“不负时光” —— 2018 年第二届 3 • 9 工程师节暨颁奖盛典不仅仅是为美妆供应链提供一个交流平台，更是为了致敬美妆供应链上的这一群可爱的人。
“3 • 9 工程师节”特设“海豚奖”， 以“海豚”来形容那些充满智慧和情怀，对化妆品行业作出杰出贡献的工程师，我们也始终致力于将“海豚奖”打造为一项能够代表化妆品工程师最高荣誉的标杆性奖项。
为保证“海豚奖”系列奖项的公开公正透明权威性，主办方联合 30 位专家评审制定出详细的评审细则。在第二阶段——现场评选环节，专家评审团将根据相关细则针对入围候选人进行严格打分，最终决出第二届海豚奖得主。
15 位候选人，
到底谁能够登顶海豚奖？
3 月 9 日
广州朗豪酒店三楼 EF 厅！
精彩即将揭幕！
· 以下是现场评选细则
项目 |
得分项 |
得 分 |
分项应加分（或应减分） 标准 |
分项 实计分 |
备 注 |
专家评判及 筛选得分 |
从事本行业年限 |
总分 20 |
标准： 优秀工程师： 中专毕业后从事化妆品技术研发经历分别满15年；大专毕业后从事化妆品技术研发经历10年以上；本科毕业后从事研发技术工作8年以上；硕士及以上学历从事研发技术工作6年以上； 卓越工程师： 中专毕业后从事化妆品技术研发经历分别满20年；大专毕业后从事化妆品技术研发经历15年以上；本科毕业后从事研发技术经历 12年；硕士及以上学历从事研发技术工作10年。
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在本企业内，技术职位相关性 |
总分 40 |
扣分项： 减0分□ 从事一线研发及技术工作（可兼技术/质量管理工作）；而且日常工作中，直接与技术相关事宜的不少于60%（适于优秀工程师评选）；直接与技术相关活动的不少于40%（适于卓越工程师评选） 减5分□ 直接与技术相关事宜的少于50%（适于优秀工程师评选）；直接与技术相关事宜的少于30%（适于卓越工程师评选）； 减8分□ 从事岗位只是对技术、研发的组织指导或统筹作用而无实质参与技术与研发。 减10分□ 在企业只是投资人或老板角色，只偶尔参与大概念的产品开发或研发；或日常80%以上时间都用于生产、物料、品质、营销、拓客、设计、或接待。 |
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工作与化妆品行业的直接紧密度 |
总分 10 |
扣分项: 减0分□ 从事化妆品、彩妆、洗护、精油、香薰养生、医美物料行业； 减5分□ 该行业的产出，还能用于除化妆品外的行业超过2个的，则视为该工程师与化妆品行业的直接紧密度低。 |
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个人技能成果 |
总分 30 |
加5分 □ 有个人发明专利的参选人 （多项发明的，递增1件加5分，最高限总加分20分）； 加5分 □ 有学术论文公开发表的参选人（多篇发表的，递增1篇加2分，最高限总加分10分）； |
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优秀加分项 |
除总分外额外加分项 |
加分项: 加5分 □ 有证明积极参与行业演讲、技术培训、行业推动活动的参选人; 加10分 □ 过往作品/专利/文章等得过市级奖励的； 加20分 □ 过往作品/专利/文章等得过省级奖励的； 加30分 □ 过往作品/专利/文章等得过国家级奖励的。 加2分 □ 初级工程师职称； 加5分 □ 中级工程师职称； 加10分 □ 高级工程师职称；
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问题减分项 |
除总分外额外减分项 |
取消评选资格 □ 参选人因个人贪污、回扣或侵害雇主利益等传闻的，而多个评委知晓的； 减30分 □ 发表的作品有作假、剽窃声誉的，减分30分； |
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