8月26日，继上节进击经理人“共生长系列课A-金牌面试官”培训后，获得学员们大片的赞叹与好评，今天品创进击经理人“共生长系列课B-绩效辅导与面谈”培训如期进行，会议室坐满了想要继续提升管理技能的学员们。
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优秀表彰
培训伊始，培训主管晓花老师带领学员们简单回顾了上一期课程的重点内容，并对上一期中的优秀小组进行表彰，还为优秀小组的伙伴们颁发了精心准备的奖品。
#方总为优秀小组颁奖
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授证仪式
接下来，总经理王总、副总经理方总及人力资源部史总分别为第一批认证的各位星级面试官现场签发荣誉证书。
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总经理致辞
课程开始前，王总对本次培训作了开班讲话。
他表示，不管是管理层或是伙伴们，都需要有不断学习的想法和行动，而在品创，我们更在乎提高每个人的管理技能，让每个人不仅能做好配合者，更能做好管理者，拥有带团队的思维，因此希望伙伴们可以在品创组织的“进击经理人”培训上有所获有所得，并有效运用到日常工作中。
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课程讲授
培训正式开始，讲师仍是我们熟悉的身影-人力资源部HRD史总。本次“绩效辅导与面谈”课程涵盖绩效考核的重要性、常见误区、指标的设定方法、绩效面谈的流程与技巧、绩效辅导监控与反馈跟进等。
历时三个小时的培训干货满满，相信今天在场的学员们都领会到了如何让绩效考核不走过场，为各管理者的日常绩效管理提供参考，真正有效地运用于工作中。
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合影留念
每一次课堂上的思想碰撞、
每一次收获时的兴奋喜悦、
每一次进步后的升级打怪，
都会变成未来前进道路上的一股股力量，
推动这个团结的组织披荆斩棘不断前行。
我们将用爱与激情燃爆整个八月，
蓄力成长，追逐梦想，
期待秋天与收获满满的你。
赋能有梦想的伙伴，成就能共赢的团队