5、负责和公司内部设计、营销、数据等各职能部门的对接。

                                3号岗位-抖音运营经理

1、运营公司的抖音企业号，评估并筛选符合公司调性与账号的发展方向，带领团队完成公司带货指标；

2、负责各直播平台市场预算分配，广告投放，合同谈判及营销活动策划及落地监控；

3、监督并反馈直播各种运营数据，能够有效的做出运营策略调整及落地执行；

4、街接好电商市场、运营部等其他职能部门之间的沟通协作，合理利用资源提升品牌直播渠道的影响力和带货业绩；

5、 负责部门管理及团队组织分工，并负责团队人员的业务能力提升和技能考核评估及带教，带领直播团队成长；

任职资格：

1、本科及以上学历，有1年及以上运营过抖音、快手等直播平台经验；
2、审美能力强，画面感好，有较好的视频色感、构图和创意，策划能力和文案功底强；
3、具备一定的拍摄技巧,网感强，紧跟时事热点并善于挖掘热点与品牌之间的契合点；
4、热爱新媒体行业，具备活跃的思维及创意，擅长脚本和分镜创作；
5、有独立策划能力，思维活跃，视角开放，能够产生别出心裁的创意建议；

                                                               04

                                           4号岗位-淘宝美工

1、店铺整体形象设计更新；
2、商品描述页面美化；
3、图片编辑处理；
4、促销活动及其他相关平面设计支持；
5、店铺整体维护更新；

任职资格：
1、能熟练使用Photoshop等软件，了解网页制作相关知识；
2、熟悉店铺装修，能独立完成淘宝等店铺的主页美化，制作促销、描述模板，根据产品的上架情况和促销 信息自主制作促销广告位，对拍摄后的产品图进行校色、美化处理；
3、能站在客户的角度去思考，提高店铺的可用性，优化设计；
4、具有相当的文字功底，对商品美化感觉敏感，设计富有渲染力；
5、有1年以上相关工作经验者优先考虑，请附上作品。

                                                                 05

                                         5号岗位-电商分销经理

1、负责公司产品电商分销工作，包含开发、维护客户；根据公司政策开展电商分销的招商工作和客户维护工作；
2、完成既定的分销任务（既定网络分销布局及相关分销事宜），开拓网络新渠道；
3、及时反馈分销、动销情况，并作出相应政策调整，优化分销商结构；
4、帮助分销商实现动销，并定期协助分销商进行促销活动；
5、协助解决分销商订货、代发、退换货等日常处理事宜，确保每个运作环节正确、高效；
6、做好日常分销订单处理和回款跟进，协调到货发货，售后问题跟进处理；
7、对分销商的销售价格进行监控，对违反价格管理原则的分销商进行处理；

任职要求：
1、熟悉分销工作，熟悉铺货流程，有3年以上的分销经验；
2、电商运营经验优先，做过服装类更佳；
3、沟通表达能力强，有一定的抗压能力，做事情有狼性思维，主动销售意识强。

                                        06

                                                6号岗位-优秀应届生

1、前期有专门的培训老师教学，熟悉运营基础知识；
2、熟悉店铺产品，及时关注库存情况并反馈咨询中遇到的问题；
3、跟进订单情况，解决客户购物中遇到的问题；
4、与各部门保持良好的沟通，完成领导交予的其他工作事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、经济贸易等相关专业优先考虑，欢迎应届生；
2、热爱电子商务，熟练运用office办公软件；
3、抗压性强，学习能力和适应能力强，
4、性格外向，有较强的表达及沟通能力，积极主动；
5、有上进心，能服从公司岗位安排及工作地点的安排；
6、性格正直，心态阳光，有责任心，认可公司企业文化； 

福利待遇：

1、每年1-2次调薪机会、完善的晋升体系及人才培养体系；
2、购买五险一金、商业保险；
3、提供员工宿舍；
4、年底发放年终奖；
5、传统节假日发放节日礼品，定期的茶话会、聚餐、生日会、部门团建等；
6、一年三次旅游（优秀员工国外游，基层员工素质拓展，年底高层员工的心灵之旅）；
7、外出交流、专业的培训机会；
8、享受带薪婚假、丧假、年假等；
9、依法享有国家法定假日。