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点滴间感悟智慧与创新之源

世界上从未有一个国家像以色列这样被赋予如此多的标签，创业国度，创新之都，悠久的历史文化，三大宗教圣地（基督教，犹太教，伊斯兰教），巴以冲突……然而这样一个狭长的弹丸之地，却闪耀着无可比拟的科技之光。

在纳斯达克的上市公司以色列公司数量仅次于美国和中国，迄今共有167名以色列人(包括犹太裔)获得诺贝尔奖；占诺贝尔奖总获奖人数的22%； 人均风险投资额全球第一，是世界上孵化器，加速器，风险投资最发达的国家之一，“防火墙”、网络即时通讯工具ICQ、USB技术、胶囊内窥镜、滴灌技术、樱桃番茄等改变人类生活的发明创造均源自于以色列。苹果，谷歌，Facebook, Intel,Cisco, 微软等全球科技巨头在以色列均设立研发中心，同时通过积极的兼并收购，使众多的以色列创新公司成为这些科技巨头的技术进步发动机。

过去5年中曾多次到以色列出差，拜访了诸多创新型初创公司，从历史，文化，宗教，冲突，人性等不同侧面了解以色列的创新之源，但这次以色列深度之行体会到更为深刻的感悟，两周的时间内穿梭于十几个城市的创业园区，先后拜访了30家初创公司，上市公司以及孵化器，与以色列本土的VC机构探讨中以风险投资行业的异同，漫步于不同城市的大街小巷并与诸多朋友欢聚；清晨，沿着特拉维夫-雅法风景如画的地中海海边晨跑， 穿梭于北部宗教名城-拿撒勒崎岖的山路，独步于特拉维夫大学等知名学府，努力融入当地的文化，以点滴的生活，工作细节还原以色列的创新之源，利用12小时的长途飞行，整理并分享给对以色列感兴趣的朋友。

1. Open your mind & Be Creative

在特拉维夫的街道上，发现了一个小木屋上有一幅画，上面写着“Open you mind”（打开你的视野），与以色列朋友聊天中，对方反复提到“Creative”(创造力)，这两个词非常贴切地反应了犹太民族的创造力。

有一个小故事，将一件精美的物品放到一位中国人与犹太人面前，犹太人想到是如何通过科技创新，工艺改造设计出更加极致的物品，获得更高的毛利率，而中国人第一时间想到的是，这件物品相当不错，希望以更低的成本设计出类似的物品从而迅速占领市场。犹太民族在承担风险，与创造性方面的确更胜一筹，这种民族的特质来源于以色列生存环境恶劣，缺乏自然资源，敌对国家环绕，只能发挥智力因素和创造力设计和生产高附加的产品。另外年轻人经过严酷的军旅生涯塑造，在强制兵役结束后，大学生活开始前，多数以色列的年轻人会选择通过周游世界的方式开拓个人的视野。创造力，国际化的视野，努力工作的态度与宗教信仰对个人行为的约束造就犹太民族辉煌的成就。

2. 成熟的孵化器，加速器及风险投资体系。

这次有机会拜访了Hadasit Bio-Holdings加速器，该公司依托于以色列最顶尖的Hadassah University 医疗中心，以色列前总理沙龙昏迷期间曾在这里进行为期三年的疗养，该医院由美国著名的妇女犹太复国主义组织于1912年成立，目前拥有850医生1940名护士,1940辅助医疗和支持人员,两个校区,1000个床位,31个手术室,9重症监护病房和超过120个门诊诊所，医院拥有世界级的医生以及临床研究人员。

依托于Hadassah医院，Hadasit Bio-Holding加速器将优先获得但不局限于Hadassah医院的研究成果，目前该加速器投资组合包括Dpharm,ProtAb, KaHR Medical, BioMarCare, Enlivex 以及CellCure6家公司，目前多数公司已经拿到例如Teva, SANOFI等医药巨头的风险投资，以Enlivex为例，Hadasit加速器拥有该公司26%的股权，Enlivex致力于开发一种名为ApoCell的革命性药物，拥有治疗骨髓移植中出现的移植块抗宿主疾病（GVHD），克罗恩氏病，该药物对应的GVHD疾病市场规模为3亿美元，全球每年超过30000例骨髓移植手术中约30%的患者会患上GVHD疾病，对应的自动免疫系统疾病市场规模超过200亿美元。公司在2013年获得FDA的GVHD治疗罕见病用药授权，在以色列三家医疗中心正在做第二阶段的临床实验，最近刚刚完成700万美元的私募股权融资。

KAHRMedical公司致力于开发在相同时间相同地点抑制，诱导或者增强细胞间信号的新蛋白质，可以在免疫疗法治疗各种类别的癌症以及自体免疫系统中使用，潜在市场规模超过800亿美元，目前获得全球第三大的制药公司Sanofi以及合作伙伴共计700万美元的投资。

以色列科技创新的成功离不开类似于Hadasit加速器等机构的支持，以色列政府在鼓励科技创新和科技成果转化的有效政策在推动科技发展中发挥着十分重要的作用，政府在经营孵化器的过程中扮演的是一个“只输不赢”的角色。但它得到的却是一大批高科技企业的兴起和整个社会的繁荣。

以色列是全球风险投资最为活跃的地区之一，在2013上半年，312家以色列高科技公司供吸引到9.67亿美元的投资，略高于2012年上半年270家企业吸引到的9.62亿美元。在这其中，184家涉及风投的企业吸引到的投资总额为7.63亿美元。

3. 活着就是要改变世界

这次拜访了一家专注于高空火灾救援以及恶劣环境下进行急救的公司-Olive System，由于火灾时，现有的装置存在很难到达高层建筑，同时单纯的直升机方案不能实现救人等缺点，公司创造性发明一种可以载人以及可以运送水的装置，但此类方案存在难以攻克的世界级难题，即装置在随着绳索摇摆的时候，如何稳定和控制装置的方向，是救火与救人的前提。公司创始人在向Elbit System公司融资时 ( Elbit，以色列最大的防务企业之一的企业)，被该公司无情的拒绝，认为到目前为止，世界上没有任何一家公司解决这个问题，但创始团队锲而不舍，虽然遇到了资金困难，但仍坚持去解决这个问题，目前两个方向的指标已实现控制。

类似的案例很多，以色列创业者愿意承担风险，去改变现状并创造独一无二的发明。

4. 军队：创业者的摇篮

由于以色列实行强制兵役制度，以色列创业公司的管理团队均具备IDF背景，这次拜访的一家民用安防公司的CEO曾是IDF（以色列国防军）的陆军参谋长，情报部门负责人，管理团队成员在服役期间在军队均担任重要的角色。

在以色列，每个年轻人在18岁以后都要强制服役二到三年，以色列的军队系统设置了非常少的高级军官，尽量向下授权，让士兵有在前线随机应变决策的权力。强制兵役为以色列的创业文化打下了基础。每个年轻人退伍之后都会拥有几个服役时的战友，，这样的友谊非常可能成为创业伙伴之间的纽带。而对于那些部队中优秀的年轻人，部分军人在服役时就被选进特殊的高科技部门，这些顶尖部门的训练和培养为日后进入科技创业界打下了坚实的基础。

尽早接触高精尖技术：以色列军队一开始就以高科技作为主导建设方向。以色列的高精尖武器研发在世界上处于领先地位。精英情报部门每年都通过多道程序遴选真正顶尖的年轻人。这些年轻人在这些部门里的服役经历会使他们得到社会普遍认可的声誉和真正的科技能力。在以色列，从某种程度上说，一个人在学术上的经历比不上其在军队的经历重要。在求职过程中，每次面试必问的一个问题就是：你在军队的哪个部门服役？

5. 快速退出策略

快速退出策略是以色列科技创业公司最为人熟知的风格。一旦出现理想的收购交易就变现离场。这次拜访了Airbase公司，只有2位员工，该公司提供环境中空气污染物，食品，水环境的各类指标的检测，公司通过集成各类传感器，结合最具竞争力的算法以及数据深度分析，设计成一个标准模块，该模块可以自动监测空气中各类污染物（PM 2.5, NOC, NO2，VOC, etc.）的含量, 公司目前已经在波士顿，布鲁塞尔，伦敦等进行试点。

公司2011年成立，只有2位员工/创始人，两位Founder之前在以色列顶尖的军工企业和军队负责和雷达相关的业务，创业时开始寻找传感器技术在民用行业应用，该公司2014年6月被Perkin Elmer以现金支付的方式收购，Perkin Elmer 销售收入超过20亿美元，在中国拥有2000名员工。

当一个跨国公司收购一家以色列创业公司之后，创业公司的创始人和员工往往会用出售公司得来的资本开始新的创业，一方面是创业文化使然，另一方面，这些资金的“滚雪球”效应得到显著体现。没过几年，一个新的创业公司成功了，又能够以十倍或者百倍的溢价出售。

快速退出的策略取决于国际巨头对以色列企业的巨资并购不断，以色列企业成为众多企业巨头的技术发动机，目前，包括微软、谷歌及英特尔，Facebook等在内的科技巨头都在以色列通过并购的方式设有研发中心。

6. 自由，自信与直接的个性

尽管巴以冲突，尤其是哈马斯极端分子袭击不断，但徜徉在以色列的绝大多数城市，完全体会不到敌国环伺的感觉，几百公里之外的叙利亚内战，伊斯兰国对以色列大众的生活丝毫没有影响，每天清晨和傍晚，跑步的人群不在少数，每到周末，海滩到处是欢歌笑语，海上白帆点点，冲浪，游泳，沙滩排球，酒吧，餐馆挤满了年轻人。特拉维夫是一座年轻人的城市，并且拥有众多的剧院、艺术展、节日、丰富的夜生活、咖啡厅和酒吧，“永不停歇的城市”无时无刻不在促进社会交往和思想交流。

在耶路撒冷耶稣走过的14站苦路上，有一家卖文化衫的摊位，最醒目的一个文化衫上印着一架F-16战斗机，上面写着“USA don’t worry, Israel is behind you”（美国不要害怕，以色列是你坚强的后盾），犹太人的自信和乐观的态度可见一斑。

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以色列人有一个特点，他们会随时打断别人，随时会问你很尖锐的问题。我觉得只有这样不停地追问下去，很直接很尖锐，事物的本质才能出现，我们才能找到问题的答案。以色列的军队是世界上少有的没有等级观念的军队，低级军官可以挑战高级军官。权威不是用来被保护的，而是要随时被挑战的，以色列人直率的文化，使他们不是很容易适应大公司的等级森严的工作方式，当一个跨国公司收购一家以色列创业公司之后，创业公司的创始人和员工往往会用出售公司得来的资本开始新的创业。

7. 和平，想说爱你不容易

过去两周巴以局势并不太平，阿拉伯极端分子分别在耶路撒冷以及特拉维夫的火车站杀害书名以色列士兵，当我和一位出租车司机讨论这个话题的时候，他的回答令人印象深刻“Jewish people live here and wish to make more money in order to makefud and happiness, but the other side lives just for fighting, that is the bigdifference and no solution to solve it”（犹太人活着是为了赚更多的钱，更好的享受生活和幸福，而另外一方-巴勒斯坦或者是为了更多的斗争，这是最大的差别所在，而且难以调和）。

解决巴以冲突是世界级难题，有历史，文化，尤其是宗教，领土争端等因素，但绝大多数犹太人追求财富，自由和和平的意愿非常强烈，战争与冲突不断是外界对这个国家和地区最直观的印象，但绝大部分以色列城市非常安全，繁荣，井然有序。

8. 素质，友善的代名词

这次遇到的几件事情特别让人感动，第一件事，同事打车时不小心将Ipad遗忘在出租车上，结果出租车司机亲自送回酒店，并让酒店前台查找所有中国旅客的名字，最后找到同事并将Ipad返还，第二件事更加令人感动，周末在凯撒利亚古城遗址游览到日落，准备返回到特拉维夫时，由于是安息日，所有公共交通全部停运，在漆黑的公路上更是见不到出租车的身影，求助一对在凯撒利亚拜访父母的年轻夫妇，对方主动提出免费将我们送到特拉维夫的酒店，在长达70公里的路途中，我们一起分享对各自国家，文化，人性的认识，到达酒店时，我主动递上我的名片，并强调希望对方给我邮件联系我，下次我会带一份具有中国文化特色的礼物，但很遗憾的时，至今我没有收到对方的邮件。

在Netaya, 当我们正在享用午餐时，隔壁桌的一位年长老奶奶主动来到我们面前，并说：“Welcome to visit our country, wish you enjoy the time in Israel ”, 清晨漫步于海边，行走在城市的道路中，不时有人送出甜美的微笑，行驶的汽车经常主动给行人让路，即使人行道是红灯。

以上生活的细节不能说明一个国家和民族的全部，但正是这些特质造就了民族和国家的团结，在这个敌国环伺，相对贫瘠的弹丸之地上生生不息，并不断创造奇迹。

9. 对教育的尊重

犹太民族素来有重视教育、崇尚知识的传统。在崇智重教的思想指导下，政府对教育的投入长期保持国民预算的9％以上，是世界上教育水平最高的国家之一，这次利用空闲时间拜访了特拉维夫大学，特拉维夫大学是以色列规模最大的大学，一所教学与研究兼具的高等教育机构，建立于1956年，现有27000名学生和2200名教师。秋日的特拉维夫大学色彩斑斓，文化底蕴浓厚，厚重感十足。

以色列的创业精神和创新能力缘于资源的稀缺和环境的恶劣，只有在缺乏资源的困境中，人们才会被迫思考替代性方法来解决问题。这或许是以色列创业精神的原动力，然而良好的创业生态、研发环境、人才培养和国家扶持正在发挥着越来越重要的作用。永不停歇的创业精神会使这座城市永远走在国际前端。

以色列在现代农业，新材料，水处理，生物医药，安防，软件等行业世界领先，后续会针对不同行业进行更深度的分享，一起感受这个神奇的创业国度。

【作者】：白宗义
【微信】：zongyibai
【标签】：投资人-博思会企业家俱乐部创始人

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