质量是企业的生命，是我们不懈追求的目标，生产过程中，有那么些人，严格执行标准、遏制缺陷，用实际行动为生产保驾护航。
“我是一名质量卫士，这是我的本职工作。” 是她的座右铭。“当工人就要当个好工人，做出来的零件质量必须是一流的” ，这是张燕萍坚守的信念。她主动学习新缺陷知识，多次拦截质量问题，全年质量激励绩效达493.9分，遥遥领先。
全年质量激励绩效达176.6分，位居公司第二、质保部第一；积极参与公司安全、质量活动，获消防月大家来找茬活动二等奖，质量月体系流程活动团体第一名、个人二等奖、每日答题个人最佳；2022年所在班组获得优秀班组4次，个人获得火眼金睛奖4次，坚守质量“生命线”，当好质量“卫士”。
“不接收，不制造，不流出”,三不原则是她的自律要求；“当工人就要当个好工人”，这是她坚守的信念。作为上线组配料岗位的老员工，她从E2试制到E2量产，再转岗到2号工厂新项目，她不断学习，不断进步，她带教的徒弟遍布上线各个岗位；多次提前发现、排除质量隐患，将防止缺陷流出做到极致。
2022年，在公司的各个岗位上，涌现出一批技术能手，“疾风知劲草，剑锋凭磨砺”。他们在各自岗位上学知识、钻技术，用执着诠释“工匠精神”。
完成量产变更作业指导书编写，培训现场班组长30人次，制造部工程师5人次，指导现场完成量产工艺变更维护操作20余次；完成E2项目缓存模组方案导入，提升了产线产能；严格遵从公司内部对工装工具防静电要求，对工装工具进行材料升级、改进优化，提升了工装工具的兼容性与使用寿命，用实际行动为降本增效贡献力量。
一年的时间，迅速完成E0、E1、E2各平台项目的售后技能学习，熟知所有电池包内部高低压结构、精通售后诊断工具的使用，熟练掌握售后所有维修技能和要求，是整个售后团队的中坚力量。在完成维修工作之余，带教新人5人，累计带教次数达65次，助力售后团队新人成长。
入职一年半时间内，安全操作零事故，获上汽时代2022年叉车技能比武二等奖、上汽时代2022年消防安全宣传月—消防技能比赛二等奖、获常州市第十六届职工职业技能竞赛电动叉车工技能竞赛第16名，2022年度“上汽时代优秀师徒奖”。
撰稿、排版：PA-宋骁