乘风破浪争头渡，未待扬鞭自奋蹄，过去的2022年，涌现出一批公司级先进员工，他们用付出书写了完美的答卷，绽放出不同的色彩。
上半年，落地1号线双班生产；下半年，转战2号线，提升E2节拍。恪守安全、质量底线，全力保障生产交付。
主导推进多功能班组建设，通过JM进行产线精益优化，建立生产流程埋雷清单、复机验证清单等，推进流程标准化。
针对关键工位质量，加强员工培训，防范质量风险；积极学习设备技能，为产线稳定运行做出自己的努力。
工作勤勤恳恳，班组人员管理井井有条，快速响应处理随线、返修问题，保障产品质量。
工作中严格执标准化，把“质量”二字牢记心间，及时遏制不良品流出，严格落实“三不”原则。
熟练掌握岗位专业知识，遇到问题，能够灵活解决，任劳任怨，不怕吃苦。
工作中认真负责，执行力强，勤恳好学，主动学习各项技能，拓展自身能力。
埋雷检查率100%，无质量问题发生；带教A类岗位员工2名，是班组管理的得力助手。
作为产线的最后一道工序，严把质量关，防止不良流出；主动承担额外工作任务，责任心满满。
新厂房建设，按时保质完成工作任务，助力新产线按时顺利运转；积极配合各部门维修、厂区零星改造工程，为生产、工作营造良好环境。
独立负责新项目总规划，以专业的技术水平确保新项目量产设备的顺利开发；立足现场，保障设备正常运行；主动发现设备优化点，带领团队完成E2爬坡。
技术过硬，获得“常州市工业互联网预测性维护技能竞赛”三等奖；传道授业，培养多个电气设备技师。
做事踏实认真，承担E2项目量产工艺优化工作；主动带领其他工艺员，改制优化工装工具，提升工艺质量。
未完待续
撰稿、排版：QA-任果