为了使体系管理流程更好地服务业务，业务更加符合流程，2022年3月，上汽时代质保部组织开展流程再造活动，通过对体系流程文件评审再修改，优化、规范管理流程。
3月到6月份以来，各职能重点审核、识别流程不适用之处，通过自查自纠、重新修订流程等方式，实现“流程再造”。
本次流程再造，评审了包括质量手册、程序文件、管理规定等共159份文件。针对内容识别不全、职责不清、逻辑混乱、记录表单不适用、流程顺序不适等问题进行了修改，根据体系管理要求新增了8份体系文件。6月底，最新文件已全部上传OA系统，方便查阅使用。
为了让员工掌握改造后流程，按照流程做事，减少工作摩擦，特举办流程知识闯关竞赛，掀起了一股学习之风，营造了轻松愉悦的“全员流程学习氛围”，“全员质量文化氛围”。
活动前期，公司各职能组根据体系文件出题，最终汇总出630道试题题库供练习。闯关试题从中随机抽取。
从倔强青铜→荣耀黄金→永恒钻石→最强王者，四关通关，拼的不仅是脑力，更是手速。
本轮活动中表现尤为突出的是一线质保人员，正如他们所言“要想在别人看见的时候飞快答题，就要在别人看不见的时候使劲刷题”，浓郁的团队学习氛围最终也赢取了英雄联盟团队奖。
财务部的几位小仙女看似风淡云轻，但其实就是班级里“不学习的学霸”，尤其是周老师，她说过“我只是不想垫底，一不小心赢取了大奖”。
“王者争霸赛”：第一轮中优胜的员工集中在会议室参赛，紧张答题的气氛也体现了他们认真对待的态度，后台数据排名不断被刷新，强者笑到了最后。
“这个世界正在奖励，默默努力不断学习的人 ”，闯关答题也是，最后的王者只会是真正付出时间、精力、脑力的奋斗人。
流程再造活动虽已结束，但体系流程学习、优化永不止境，我们将不断巩固体系知识，不断优化体系流程，以流程为导向，有序推进各项工作。
编辑、排版：QA 吴岩岩