榜样的力量丨（五）公司优秀员工-下

在工艺开发前期，积极主动承担了E2、800V返修工艺研发工作，并负责导入储能项目的工艺规划；勇于挑战，独立负责储能项目和大运项目的落地、成功攻克E2最难返修QC课题。

技术表现优秀，精通各种机构，且能够独立规划产线。现已是设备团队中的核心人员，带领团队成功完成E2模组线、PACK线、800V、储能等几个项目的规划落地。

具备出色的组织能力，独立策划质量月活动方案并圆满完成；专业能力抗打，组织多次专项评审，督促问题整改：岗位专项评审、5S 审核、管理层专项审核、相似件审核、产线ESD、RFMEA审核等，帮助公司成功通过SAIC A级和SGM BIQS L4。

2023年共带教7人10次，客诉为0，返工率为0。在售后案例成倍增长的情况下，作为班组长，以身作则，几乎全年无休：支援维修前线、关注4S店内情况、协调技师时间、承担付费维修的协议催款工作。

发现多起重点问题，荣获质量举手奖；检验岗位全岗通，带教各产线检验员13人次；积极参与公司活动：荣获消防安全知识竞赛二等奖。

2023年度，凭借优秀的维修技术和良好的服务态度获得了客诉为0、返工率为0、客户满意度为100%的好成绩；工作态度认真，不计辛劳，在夏季案例高峰期，常驻上海，及时响应，得到了客户认可和好评。

2023年，负责10品类32家量产供应商，数量显著增加，同比涨幅68%；与此同时，DRL逐渐递减，同比降幅66%；除此之外，任职期间顺利完成CQI（质量制程认证）的培训和转训任务，并成功为喷涂工艺制定了标准化的审计文档。

个人业务能力出色，主动承担高难度工作，有正确的决策能力和解决问题能力。2023年度各项关键任务完成数量组内最高，起到了较好的表率作用：E2减串项目各阶段开阀5次；E2平台变更共计100项次；EP39等样件交付160台。