职场是一个人一生中最为重要的竞技场，20岁一直到65岁，长达40多年漫长的职业生涯，期间我们可能换了很多公司，跨几个行业，也有可能自己创业，无论怎么变化，如何在职场混得如鱼得水是值得一辈子思考的问题。
刚参加工作的朋友听到这些内容，可能脑瓜子都要疼了，怎么多内容好像很复杂，其实每一个板块都是环环相扣的，存在千丝万缕的联系和基本的套路。只要想明白这些联系和套路，你会发现职场也就那么回事。但是，值得注意的是，一步慢步步慢，一步选择错了接下来可能连锁导致几步的错误。因此在每一次选择的时候小心谨慎是非常有必要的。
我们所谓的职场，说白了就是付出劳动并获得报酬的圈子，也就是说，你付出了劳动就必须得到收获，当然这种报酬的表现形式很多。但是不管报酬是采用什么形式，一定需要得到和付出劳动相匹配的东西，只有这样才能激励劳动者持续的工作下去。这完全符合经济学等价交换的规律。明白了这一点，职场那些事也就简单了，总结起来就两句话：
1）提升自己的能力，让自己的工作对别人有价值。这样可以实现个人收益和增值。
2）认可别人的价值，让自己可以得到更多的支持和帮助，这样也可以实现个人的收益和增值。
貌似很简单的道理，可是大部分人只理解到了一部分，那就是都觉得自己很重要，因此想要得到更多，而忽略了别人对自己价值的看法，也忽略了认可别人的价值。希望大家通过这个课程的学习，朋友们可以对个人价值和他人价值有更深刻的理解，因为价值就是职场的真谛。
公众号经常收到关于职业发展相关问题的咨询，我们提炼了出现频率比较高的几个问题，进行系统的回答，并组织经验丰富的工程师整理成了一套PLC工程师职场常见问题应对课程。本课程不是老调重弹炒旧饭，它是15年工控行业工作经验的深度复盘。全方位考虑工控人在职场中可能遇到的困惑和障碍。每个课时均围绕具体的案例分析，挖掘难点和痛点，并给到你具体可执行的方案。希望对大家有所帮助。点击阅读原文进入学习。
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他的职业发展经历在工控这个行业有一定的代表性，很多朋友正在沿着这个方向走。易维通学习板块上线后，陆续有很多技术大牛前来开课或者已经开始了课程，很多朋友跟无悔说，既然你的职场经历那么丰富，具有代表性，也总结一下开个课嘛。所以利用工作之余他对之前的工作经验进行了总结。其中最为关键的一点就是“几乎每一次工作变动都是发展势头正旺的情况下选择离开的，其中有很多考虑，最主要的原因就是为了逃避思维的懒惰，主动走出舒适区”。
十多年工控行业工作经验，历经了私企、外企、国企和自己创业。无悔认为，总结下来，无非是以下几个方面。面试、职业态度和修养、和领导关系、和同事关系、资源的协调和利用、时间管理、抗压能力、怎么赚钱、瓶颈打破和职业发展。
在工控行业这么多年，无悔说他感触最深的就是业内免费分享的风气非常的好，他说刚参加工作那会，做一个污水处理的小项目，项目经理安排他负责ifix上位机的开发，一个人呆在现场开发，也得不到什么支持，完全靠在网上找资料，在论坛发问题，在技术交流QQ群提问。群里的工程师朋友都很热心，提的问题左一言右一句，再结合自己看资料，居然把项目做完了，印象最深刻的就是那个技术群的群主叫无悔，给了他很大的帮助和指引，只可惜10多年过去了，这个群不知从何时开始沉沦，由于几个主要的技术人员沉默了，没有人再主动的回答问题，群里充斥着各种工业广告，这可能也是无悔做易维通后把网名取作无悔的一个潜在的因素。他希望把行业内的技术交流和分享采用一个全新的有价值的方式延续下去。
结合技术交流群的例子，再反思工作过程中的各种情况。在工业领域做工程，技术交流是免费的、技术方案是免费的，从表面看是一派欣欣向荣的技术交流和分享局面。结果呢，网络上到处是伸手党，甚至很多问题自己完全可以解决，因为偷懒也去咨询，因为免费嘛。做一个项目，验收都通过了，想收钱都不容易，之前给予客户那些免费的技术支持和方案根本没能感化任何一个客户，因为成为了习惯，觉得那是理所当然。
对知识价值的不尊重导致了这些局面的恶化，种瓜得瓜种豆得豆，种下的苦果终归还是要自己咽。工业领域那么多微信公众号，翻来覆去就是那几篇技术文章，越来越没有人愿意创作输出，坚持创作的工程师朋友们更新频率越来越慢，因为他们的知识没有得到尊重，个人的价值没有得到认可。长期以往，行业的技术交流和分享氛围岂能不衰败？
易维通提倡尊重并认可知识价值，本课程针对易维通职场交流群的朋友限时免费，并在群内进行讨论，做到在线学习，实时交流互动的目的。整个课程收费的原因是这些内容是多年经验的总结和提炼，付出了劳动，希望得到认可。限时免费的目的是希望更多的朋友可以积极的参与进来，并尽可能的达到学习效果，进而达到促进行业内的经验分享和知识交流的目的。
让我们一起努力，营造正向良好的行业氛围，希望肚里有料、善于表达、思维活络的工程师朋友们加入我们，来易维通的学习模块和一对一问答模块分享你的知识和见解。
这一堂课，我将从以下9个方面来谈谈职场，9个部分的内容都围绕这价值线索来进行。未必适合所有人，但愿起到一定的借鉴作用。总结可以分为以下几个部分：
1让自己有价值，并实现价值最大化
2让别人看到并认可自己的价值
3让价值实现正向循环自我升值
围绕这三个价值点，我将课程分成了具体的9个部分
1.如何在面试过程中自我介绍
2.如何搞定你的老板
3.如何高效协调资源
4.如何培养有竞争力的职业态度
5.如何处理同事间的关系
6.如何管理时间并高效的工作
7.如何与领导谈加薪
8.如何应对工作压力并快速调整状态
9.如何跳出职业发展的难痒痛周期
接下来，让我们一起进入职场价值的课程，欢迎留言发表观点，一起探讨，共同进步。
常见问题
Q：本课程收费吗？
本课程价格为39.9元，坚持每个课时学习并打卡的知识传播志愿者可退返学费。
Q：怎样才能成为知识传播志愿者？
先付费订阅课程，学完每个课时后，在系统内按要求完成打卡即可。
Q：课程内容有效期多久？
无论你采取哪种解锁方式，该课程有效期均为3个月，到期后课程将对你重新锁定。抓紧时间学习吧。
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