
继上星期朋友圈的“开工大吉”刷屏之后,又开始了一波招聘信息刷屏,Annie看了下,颇有些很棒的公司和岗位呢!
我们年前都在说 2018 年行业寒冬到来,2019 年会很艰难,再加上各大主流企业纷纷爆出裁员调整的消息,似乎到了举步维艰的地步。
如果你也有这种感觉,那么你可能只是看到了表面的艰难,却忽略了背后无限的机遇。
比如我们有个学员,去年刚毕业,想投身工控的他,刚好遇见了行业所谓的“寒冬时期”,他选择先学习蓄力。
根据自身状况及兴趣,和老师一番沟通后,以入门容易好上手的PLC课程,作为第一个学习目标,并在群内积极勾搭各个行业的大神,最终确定自己想要做以PLC为基础的工业数据应用方向的工作。
所以接下来有针对性补充学习PLC、数据库和数据分析等技能课程。
结合自己课程所学,做了一份基于PLC数据采集的设备综合效率(OEE)分析的方案去面试,年后最终拿到了广州月薪 12K 的产品工程师工作!负责售前支持和方案设计工作。
作为一个毕业不足一年的新人,可以获得用人单位这样的实际肯定,不仅取决于他的努力和选对了方向,更是和他前期充分的思维准备密不可分的。他是这么总结的:
刚毕业对行业不了解,只能投一些招应届毕业生的岗位,然后按照公司对岗位的定义进行学习,因为能力不足,所能做的事情有限,能力提升也慢。同事们都很忙,也不能系统的给出什么建议,左一言又一语的,每个人讲得还都不一样,反而更加迷茫了。
有幸关注了易维通,5月参加了PLC系统集成架构和PLC从业者职业发展的两个社群课程,老师系统的分享让我对产品的学习和在行业的职业发展一下子豁然开朗了。
课后经常和老师沟通,确定了工业数据应用这个方向,然后又针对性的做了PLC和OEE两个知识的理论准备,按照写论文的标准做了一份基于PLC数据采集的设备综合效率(OEE)分析的方案,虽然没有实操经验,但是整个流程都想明白了,期间得到了易维通无悔等老师的大力帮助。后来又参加了易维通的职场课程,按照面试的套路自我介绍,并介绍自己的PLC数据采集和OEE分析方案,一下子掌握了面试的主动权,获得了面试官的认可。
所以,如果你觉得工作艰难,很大可能是实力不足或者“遇司不淑”,建议及时分析梳理问题。
实力不够,意味着你需要跑的更快才能保证不被落下,请务必抓紧时间学习,查缺补漏,提升实力。
外部原因,考虑是否借着金三银四的好时机,寻求更合适的工作机会或调整职业方向。
如果你是工控小白或者想要快速提升,不知道从哪里下手。可以考虑选择跟PLC相关的工作。熟练的掌握一个PLC项目的流程,然后再考虑如何进行职业的延伸。
毕竟,过去一年,工业2025两化融合相关的落地项目越来越多,PLC作为控制层的核心部件,作用和地位都不可忽视,想要获得更多的机会,先懂得PLC是不可跨越的一个环节。这有做好准备,才可能获得更高价值的机会。
这时候,如何在现有设备应用基础上,将价值最大化,并能带来持续增长,是所有的企业都急于达成的目标!
那么,如何学习,该学什么,学了能干什么呢?这是表面简单,但实际上很多人搞不清楚的基本问题。
我们也有用户过去一年通过思路梳理大幅度的提高了学习效率,外在能力表现也让人眼前一亮,顺利晋升团队负责人。
当然了,虽说PLC好入门,容易上手,但并不代表会写几行程序就可以了, 只要按用户要求完成功能,然后不断重复就可以了,那些只会按部就班写代码的PLC从业者将逐步被低价值化。
只有一种工程师是持续紧缺的,也是目前企业花高薪在找的——拥有创造增量价值能力的工程师。

易维通助力开悟之坡
这里的增量价值不仅是程序比别人写得快,还包括系统的规划,从而降低项目成本和运维成本。
所以,如果工控是你的目标方向,那么,下面这门课程你一定不能错过,毕竟,市面上没有比这个课程更加系统、实操性更强的了。
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训练营按照自控系统项目流程,精心设计了7大板块56个主题,全方位引导工程师快速入门。

本课程不会是老调重弹炒旧饭,而是讲师多年工控行业工作经验的深度复盘。全方位考虑工控人在学习和工作中可能遇到的困惑和障碍。每个主题均围绕具体的案例分享,挖掘难点和痛点,并给到具体可行的方案和建议。

我们面向200多位一线工程师进行调研,以此有针对组建的训练营讲师团队堪称豪华。讲师们都有丰富的项目经验。
大型系统集成公司的高级自动化工程师
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最后,祝大家早日登上【开悟之坡】,赢取【开挂人生】!
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