
新工控技术工程师训练营招生中
最近经常有朋友反馈,看了很多原厂PLC产品应用教学视频,也看了很多公众号分享的案例实操,当时觉得好像明白了,过后还是不会做项目。为什么呢?
其实这是一个“学以致用”的问题,如何在最短的时间内获得当前最急需的知识呢?
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易维通有一个不成文的规定,产品经理、项目经理、课程主管每天都要和用户直接电话沟通。
怎么才能够具备独立完成一个自控项目的能力?
如何设计规划自己最佳的职业和技术发展路线?
月薪如何才能快速突破1万,2万...?!!
...
工控人关注的主要问题
类似这些话题一直是我们在沟通中探讨的重点。深度的交流中,收到一些反馈让人大跌眼镜,看看这些问题你身上也存在吗?

这些问题其实很挑战我们传统的认知。一般PLC厂家为了推广自己的产品,都会录制很多高质量的免费产品应用培训视频,各个知识点都涉及到了,而且还是编程环境实际录屏演示,按理来说只要对着操作肯定可以学会啊!
好,说线上的只看只听,没有动手实操,没有办法培养直观的感觉,发现具体的问题,那么现在很多培训班都提供了完善的实验环境,一边讲功能,一边动手实操,按理来说更应该可以完全的掌握啊!
企业的设备维护工程师就更不用说了,天天跟那么多设备摸爬滚打在一起,有些工作时间长的工程师闭着眼睛就知道哪个设备在哪里,遇到的具体问题也不少,按理来说应该是专家级水平啊!
问题出在哪里呢?
其实,原因很简单,如果应对以下两条,可以解决大部分问题。
1)没能做到学以致用
大脑的记忆存在一个遗忘曲线,当你学习一个新知识,不去应用或者经常回顾的话,6天以后留存度只有25.4%,直到全部遗忘。

艾宾浩斯记忆遗忘曲线
囫囵吞枣,因为学习而学习,恐怕只能够缓解工作不顺而产生的焦虑而已。
2)没有给自己构建全局化的思维
不知道自己当前应该学什么?如何学?学了能干什么?如何应用到工作中?
脑子里有很多知识,但这些知识是凌乱的,不成体系的,很多人没有能力系统的把它们组织起来,把知识点和具体的工作进行有效的结合。无论是看厂家的专家产品讲解视频还是参加线下的实操培训,爱学习的你其实都学到知识了,而困惑的根源就在于不能学以致用,肚里有料倒不出来,这样堵得慌,能有底气吗?
总之一句话
不去用,不去梳理,学了知识再多等于0
鉴于这个问题的普遍性,易维通特别组织专家设计了PLC项目训练营:快速帮助大家建立PLC项目思维,掌握PLC项目的应用技巧,毫无保留的分享给大家。
现在,基于PLC项目训练营的新工控技术工程师训练营,全面优化升级,为爱学习,渴望进步的你,提供全面的知识服务和信息支撑。
我们将从以下几个方面解决学以致用和知识系统化的问题:
1)讲师一对一的咨询,提供最适合你的技能和职业发展提升方向建议;
2)以项目流方式,构建工控工程师必须掌握的7个板块知识体系;
3)场景化实训作业,让你对学过的知识刻骨铭心;
4)社群知识串讲和答疑,巩固和拔高知识理解新高度;
5)工作思维和思路指导,给你一个贴身的职场智囊团。
工控训练营学以致用方案

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▶ 了解控制柜成套的要点和注意事项
▶ 具备基本的系统现场调试和设备维护思路
▶ 掌握工作中的最佳学习和工作方法
▶ 具备为自己设计职业和技术发展路线的能力

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该课程体系的使命是:让学员具备独立完成工控项目的思维和能力,月薪过万!
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本课程不会是老调重弹炒旧饭,而是讲师多年工控行业工作经验的深度复盘。全方位考虑工控人在学习和工作中可能遇到的困惑和障碍。每个主题均围绕具体的案例分享,挖掘难点和痛点,并给到具体可行的方案和建议。

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