
在这骄阳似火的7月,来自全国各大高校的莘莘学子带着对新工作的期盼和对未来的憧憬,满怀激情从四面八方奔赴到中电四,为公司注入新鲜的血液和激情。


公司总裁万铜良参加开营仪式
2017年7月17日,2017届新员工培训开营仪式在石家庄正式开营,万总首先欢迎大家加入中电四,然后对公司性质、发展历程、专注行业、主营业务等内容进行了详细的讲解,就工程行业的特点与新员工进行了互动式交流。最后对新员工提出了要求和期盼,勉励大家不断进取!


领导授课
公司董事长陈士刚亲临培训现场,与新员工们展开了充分的交流,并详细解答大家的困惑问题,现场气氛十分高涨。
公司高级副总裁刘谦辉、高级副总裁崔玉岭、副总裁周翃、副总裁谭松林、总会计师韩江保等领导纷纷参与了授课。领导们就公司的整体情况给新入职员工进行了介绍,对新员工提出的问题进行了一一解答,并在职业发展和晋升给予了成长建议。
遇见团队
7月15日至18日---遇见团队阶段。通过培训见面会、团队破冰、班级建设、开营仪式、魔训等阶段,新员工们快速消除隔阂,迅速融入团队,建立起友好关系,增强团队意识,提升团队凝聚力,并强化新员工的角色意识,塑造阳光积极的职业心态。
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校招 | 培训见面会
校招 | 团队破冰
校招 | 班级建设


你知道咱们新入职员工的“魔训“是什么样吗?
不知道耶,不过听说很厉害~



认知职场
7月19日至20日---认知职场阶段。通过《职业角色心态转型》、《人际沟通与商务呈现》、《如何高效完成工作》、《职场礼仪》等课程培训后,新员工们对即将开始的职场生涯有了初步的了解,对自己的职业定位和发展有了一定的认知和思考,了解了如何工作才能成为被公司需要和认可的人。
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讲师风采

融入公司
7月21日至22日---融入公司、放眼行业阶段。公司职能部门、营销中心、工程中心、专业事业部、独立法人子公司相关领导分别进行了授课。通过本阶段,新员工们全方位了解了公司发展历程、主营业务、文化理念和优良传统,坚定自己的职业选择,并学习到前辈们宝贵的成长经验。
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岗位胜任
参观中电信息大厦
7月23日至27日---岗位胜任阶段。23日,安全监察部、总工程师办公室等部门先进行了公共课程讲解。24、26、27日按专业分班授课,理论与实操相结合,帮助新员工掌握胜任岗位的基本技能,缩短适岗期。23日下午,人力资源部薪酬主管孙亚平、人力资源部人事专员张莉、总裁办公室行政秘书周丹带领新员工参观了中电信息大厦并进行介绍。
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成长经验分享
7月25日---职业发展阶段。公司领导同新员工分享了成长经验,并给予方向性的发展意见;青年管理干部、2016届毕业生代表同新员工分享了成长感悟及工作经验。
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多彩生活
为了增加公司与新员工的粘合度,增进新员工间的感情,在培训过程中的每天晚上都安排了晚间活动。包括:观影---《疯狂动物城》、感恩的心---大家一起为培训期间过生日的新员工送上祝福等丰富多彩的活动。
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风采展示
7月28日---演讲比赛和文艺汇演为新员工提供了一个展示才华、释放自我的舞台。新员工们多才多艺、朝气蓬勃,在这个舞台上尽情展示才华,绽放光彩。公司总会计师韩江保,公司党委副书记兼人力资源总监赵梦磊,总裁助理李锦等领导出席了此环节。
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时光不老,我们不散,中电四--燃起梦想的地方!
为期14天的2017届校招新员工入职培训圆满落幕,新员工们就此踏上了新的旅程,祝愿各位青年才俊能够在中电四这个大平台上展示才华、蓬勃发展,成为各个部门的中流砥柱,为中电四带来新的活力。



