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【初夏初到】2018年第一期社招入职新员工培训顺利召开

【初夏初到】2018年第一期社招入职新员工培训顺利召开 CEFOC中电四公司
2018-05-09
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导读:在讨论中畅所欲言,思想碰撞出精彩的火花;会后反思亦温润如水,滋润心扉。你们怀着高亢与激昂的梦想,未来将在在岗位上继续修炼沉潜。

        夏至未至,蓓蕾纷绽。5月5日-6日,公司在北京总部基地组织召开“2018年第一期社招入职新员工培训”。公司高级副总裁崔玉岭、党委副书记兼人力资源总监赵梦磊、总裁助理兼电子工程中心总经理樊小林、总裁助理兼北方营销中心副总经理程航、北方工程中心总经理尚运雷等领导出席本次培训。


BEIJING

WE ARE A TEAM 


5月5日,首先进行的是素质拓展活动。在绿意盎然的御康公园中,学员们在崛行拓展机构老师的带领下进行了极速60秒、雷阵等活动,在活动中拉近员工距离,传递团队精神,在欢声笑语中将老师教授的思考方式方法潜移默化。

     下午,在实茂花园二楼会议室,人力资源总监赵梦磊为新员工介绍了公司概况、企业文化和员工上升通道;人力资源部经理李涛、信息中心主任闫钊、财务管理部副经理赵鹏对公司人力资源制度、公司信息化建设和财务制度进行讲解,并对学员们现场提出的疑问进行了详细解答。随即,培训经理肖娜为第二天的风采展示环节进行了演讲架构、时间安排、表达技巧及呈现等指导,鼓励各位学员沉着应对,大胆表达,尽情绽放。

你是最棒的!




6日,新员工个人风采展示作为本期培训活动中最瞩目的环节正式拉开帷幕。崔玉岭、赵梦磊、樊小林、程航、尚运雷等领导作为点评导师针对学员的演讲技巧、职业发展等方面提出了针对性指导建议。个人风采展示就像一面镜子,让演讲人可以展示自己的才能,同时也能发现自己的不足……通过让每个人都有上台展示表达的机会,大家充分体会到了中电四的包容开放,以及公司领导对社招新员工的重视与关怀。

最后,崔玉岭等五位点评领导对学员们提出的关于公司发展、制度建设、个人成长等方面的疑问予以详细解答,也详细解释说明了各工程中心的经营范围和发展方向,为学员的个人成长指明方向。他鼓励大家无论从事哪种工作,只要有能力,在中电四这个平台上都不会被埋没。公司正在蓬勃发展的上升期,处于用人之际,希望大家能相信公司,在岗位上积极发挥自己的卓越才能。


为期两天的社招新员工培训圆满落下帷幕,

大家在讨论中畅所欲言,

思想碰撞出精彩的火花;

会后反思亦温润如水,滋润心扉。

你们怀着高亢与激昂的梦想,

未来将在岗位上继续修炼、沉潜。

我相信你是栋梁能承重,

我期待你在消沉中懂得如何奋起,

期待着你,

在任何境遇都能够保持清醒,

期待着你,

在浮艳躁动的流行季风里选择沉潜,

期待着你,

在这个既是“最好”又是“最坏”的时代永葆初心。



【声明】内容源于网络
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CEFOC中电四公司
中国电子系统工程第四建设有限公司专注于高科技工程领域,以“国内一流工程公司”为目标,秉承“求实、诚信、和谐、勤奋”的价值观和“以客为尊,服务领先”的经营理念,可提供咨询、规划、设计、采购、工程承包、工程产品制造、运行维护等全过程优质服务。
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