为强化中层干部战略视野与管理能力，赋能公司高质量发展，4月18日至20日，中电四公司于北京大学举办2025年管理精英培训班。公司党委书记、董事长王晓亮，党委副书记、总裁刘谦辉，党委副书记郭俊等公司领导，与北京大学专家学者共同参与培训活动。
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以学赋能：锻造新时代“铁军”
开班仪式上，刘谦辉强调：“面对产业链重构与AI、低空经济等新技术革命，干部队伍是破局关键。”他指出，本次培训聚焦三大核心：归零心态：打破经验壁垒，以空杯思维夯实知识根基；问题导向：紧扣行业痛点，将理论转化为破局“金钥匙”；实践检验：以业绩增量验证学习成效，扛起战略转型重任。
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前沿赋能：多维课程激发实战动能
培训围绕企业管理、国学修养、全球市场及前沿技术展开，特邀北大教授深度解析产业变革与创新趋势。通过“理论+实战”模式，学员分组研讨关键议题，提炼创新行动计划，推动学习成果向技术攻坚、模式优化、市场开拓等业务场景转化，助力实现“国内一流高科技服务商”的目标。
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以终为始：凝聚团队再启征程
结业仪式上，郭俊号召全员：“行业竞争加剧，唯有打造‘学习型、实战型、创新型’团队，方能制胜未来。”他强调，培训是起点而非终点，干部需对标行业标杆，凝聚铁军斗志，以“来之能战、战之必胜”的决心推动公司使命落地。
2025年管理精英培训班
公司各部门及子公司70余名核心骨干参与本次培训。未来，中电四公司将持续深化人才强企战略，为高质量发展注入强劲动能。
通讯员 | 董冬冬
素材来源 | 人力资源管理中心
编辑、发布 | 综合管理部
