陈战龙,男,汉族,河北人,1976年出生,中共党员,大学本科,2002年入职中电四公司。2020年,获国资委优秀共产党员、中国系统“服务领先”荣誉、公司“董事长特别奖”荣誉;2019年,获中国系统管理提升奖、公司优秀管理者奖;2018年,获河北省优秀项目经理殊荣;2012年,获国家优质工程奖先进个人。现任公司华中总部总经理。

问:看您履历,您在2002年中电四公司改制早期就入职了公司,与新千年之初对比,现在的中电四公司给您的最大不同或者说感受是什么?
陈战龙:最大的不同是公司的快速壮大,并在不同的阶段经历了几次大踏步的台阶式跨越。二十年前,改制前的中电四公司还在搞“各显其能”的内部承包机制,所承揽的项目业务规模、项目专业度、行业影响力与现在不能同日而语,而且内部发展也极不平均。如今的中电四公司在各大行业板块开疆拓土、建功立业,成为了客户尊敬和认可的首选工程公司,公司人才济济、上下同欲、斗志昂扬、奋发向上,已经在行业内产生巨大的向心力和吸附力。
问:您认为,中电四公司一路披荆斩棘,发展到今天的关键是什么?
陈战龙:靠的是服务领先、包容并蓄的企业文化基因和工作优先、团结协作、不怕困难、追求实效的优良传统。

问:2020年,您荣获了中国系统“此时此刻,我为文化代言(服务领先)”奖励,“以客为尊、服务领先”是公司的经营理念,在您眼里,您对“服务领先”是否会有不一样的理解?
陈战龙:作为提供高科技工程服务的公司,工程是行业特点,服务是本质和根本。服务作为基本理念建立在我的意识中,服务意识贯穿与业主接触的全过程,了解客户要做什么,知道自己能做什么,清楚自己做了什么,明白自己做得怎样。
领先是一种追求。效率高,要比同行响应快,比同行做得快;品质优,同样成本,要比同行做得好;成本低,同样要求,让业主花费少;服务好,要让业主得到比同行更好的过程体验。


问:近期,公司完成了工程执行体系的改革工作,对于公司工程大区的改革,您面对的最大困难是什么,又是怎样解决的呢?
陈战龙:改革,是对公司“创新求变”基因的体现,是市场竞争的需要,是为了继续保持竞争力,为员工带来更好的生活。
大区执行体系的调整,自己负责的项目和人员忽然一下子增加了很多,工作量大了很多,一时应接不暇。需要迅速调整,凝神聚力,迅速熟悉所有的项目和项目人员,迅速适应大区的岗位工作,另外迅速建立和调整完善好大区总部的管理架构,职责清楚、分工明确,利用架构和体系进行有效管理,实现公司划分大区总部的调整初衷,增加员工的心理归属感,实现执行生产资源的属地化和生产资料的周转,提高项目剩余材料和项目临建在大区内的周转次数和利用效率,提高项目的执行效率和降低成本,通过精细化管控等措施力争实现公司对项目利润率的要求,同时,对分到华中总部的员工进行梳理沉淀和调整,招聘员工尽量使华中核心区域属地化,尽快使大区的员工稳固下来。

问:面对新组建的华中总部,您奉行什么样的管理理念,您认为什么样的员工才能与公司节拍共振?
陈战龙:打造强大的执行生产中台总部。建设优化设计团队、供应链管理团队、足够数量和专业的商务专家团队、有经验会经营的项目经理团队等。最终打造一支技术扎实(业务能力强、体现“求实”价值观)、作风硬朗(工作作风秉承公司不怕困难、工作优先的工作传统,敢打敢拼、善打硬仗、永不言弃)、积极进取(入世的工作和生活心态,充满好奇心、不满足现状,坚持学习,体现“勤奋”价值观)、和谐向上(团队作战,讲究配合,不断点亮别人,保持乐观、激发正能量)的华中总部员工队伍。
问:面对当前复杂的市场环境和激烈的竞争格局,2021年,您如何考量华中总部的发展计划?
陈战龙:2021年继续做好四个方面工作。一是维护好客户关系。做好大区所接手项目的客户关系维护,尤其要维护好行业内影响大、持续给我们带来经营活动的客户;二是积蓄充备力量,打造强大的执行中台。重点打造技术专家团队、供应链管理团队、商务专家团队;三是加强项目精细化管理。降低材料的损耗率,控制好分包商的变更追加,控制好工序提高施工效率,降低项目管理成本,最终提高我们项目的盈利能力;最后,充分发挥总部区域优势。加强项目供应商和分包商资源属地化,提高项目生产物资的周转效率,项目之间的互相支持和资源共享,降低我们的项目执行成本。


问:公司董事长万铜良强调,我们一定要抓住“十四五”发展的重大机遇,您认为,您所负责的领域最大机遇是什么?应该如何抓住?
陈战龙:处在民族伟大复兴的关键时期,在我们不断崛起的过程中,会遭遇外部的重重阻挠和卡脖子,倒逼我们要补齐短板,尤其在公司从事的高科技行业领域,在各种芯片及其相关上下游领域,资本投入持续高涨,对高科技工程公司是重大利好。目前,新冠疫情在全球肆虐,疫苗是最终武器。公司从2020年至今承揽了国内绝大部分新冠疫苗车间建设工程,树立了行业良好口碑,伴随着疫苗产能扩大,未来在疫苗车间建设中会有更多的工程机会。此外,我国要在2030年前实现碳达峰,2060年前实现碳中和,给新能源为主的行业带来了新的重大产业机会。
机会是给有准备的人。要想抓住机会,我们一方面要引进和培养以上相关产业的专业人士,增加专业度,另一方面要苦练内功,增强项目精细化管理能力,降低项目执行成本,增加竞争优势。

问:作为国内高科技工程领域的第一梯队企业,公司尤其在电子工程业务领域始终保持着快速发展,若要取得更大的成绩,您认为,我们急需做好哪些工作?
陈战龙:一要有更多在行业内有影响力,懂制程、懂工艺、懂生产设备、懂厂务的专业人士加盟,提高我们在半导体行业的影响力和认可度,才能拿到更核心的工程。
二要做好项目口碑积累,凝神聚力不惜代价保证项目执行,达到业主的满意度。同时锻炼和培养团队执行能力,积累经验。
三要建立稳定成熟的包商资源和供应商资源,这也是核心竞争力。
问:最后,如果只能说一句话,您最想跟华中总部的团队成员分享什么?
陈战龙:用心做事,结果一定不会差。

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