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中电星光丨廉智博:博观约取、厚积薄发

中电星光丨廉智博:博观约取、厚积薄发 CEFOC中电四公司
2022-08-11
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华北总部

廉智博


廉智博,男,25岁,本科毕业于哈尔滨工程大学自动化专业,2019年7月校招入职中电四公司,现为公司华北总部技术质量部BIM工程师,目前在北京中生研项目担任项目总工。


初入公司,他在重庆博唯原液一期项目担任电气辅责工程师,负责结算和收尾工作。在那里,他对医药行业洁净室和相关工艺有了一定了解。在同事们的帮助下,他也迅速地进入工作状态,完成了从学生到工程师的心态转变。2020年初,由于部门人员需求及自身发展规划,在与领导沟通后,他转岗到BIM专业。



2020年6月,廉智博来到武生所新冠疫苗车间项目,这是他第一次接触P3实验室及新冠疫苗车间相关工艺,也是第一次接触到抢工项目。

刚到武汉,廉智博就迅速投入工作中,有条不紊地开始校核现场、梳理图纸、组织BIM策划,只用了不到两周的时间,就完成了武生所项目两栋单体车间的空间管理工作。

抢工项目的施工作业面交叉严重,现场经常会出现专业间碰撞问题,也正是从武生所项目开始,廉智博开始积极地参与现场施工协调和问题处理,通过现场巡检提前发现和规避问题,避免产生成本上的损耗。对于出现的问题,通过和各个专业工程师沟通协调,寻求最优的解决方法,将损失降到最低。


经过武生所项目的历练,廉智博基本掌握了BIM工程师所必备的专业技术和空间优化的能力,同时他的沟通能力也得到了很大的提高。


2020年10月,廉智博参建了北生所疫苗车间后续项目,同样作为新冠疫苗车间的抢工项目,北生所项目的时间更紧、任务更重。

该项目在前期的优化过程中,设计单位多次调整图纸,给空间管理工作增加了难度。为了配合现场施工进度安排,廉智博连续一个月高强度加班工作,几乎每天都要工作到凌晨两点之后。多次通宵的加班加点,他终于圆满完成了项目的空间管理优化工作,为现场施工提供了极大的支持。

同年年底,廉智博又参建了科兴中维制剂项目和科兴制剂二期项目,此时的他已经完全适应了抢工项目节奏,能够以极高的效率,在最短的时间内完成空间优化工作。由于在多个新冠疫苗项目中的突出表现,廉智博获得2020年度“董事长特别奖”


 廉智博在项目组织BIM培训


“BIM技术是华丽的,但是BIM技术的应用更重要的是务实,要对现场可能出现的问题做到心中有数,在空间优化过程中全面考虑到施工可能影响和涉及的各个方面,保证现场施工高效顺利进行,是我作为一名BIM工程师对自己最基本的要求。”廉智博说到。


2020年,廉智博积极参与了公司BIM技术分享会议,并且在部门内部配合对BIM工作流程进行了优化,编写标准化文件。2021年初,廉智博参建长生所207车间项目,在部门领导的支持下,长生所207项目的BIM设计获评2021年“燕赵杯”BIM技术应用大赛优秀奖。



2021年,廉智博参与了长春祈健、国药中生P3实验室、长生所3030动物房等项目,在多个项目上实现现场“零拆改”,并通过前期的空间优化为现场施工提供有力的支持,降低了因管线碰撞造成的成本损耗,在一定程度上提高了施工效率。此时的他已经成长为一名优秀的BIM工程师。


如今,廉智博在北京中生研2#项目担任项目总工,负责现场施工问题协调、与平行单位沟通协调,项目技术质量等工作。


博观约取,厚积薄发!两年的成长,十余个项目的历练,让廉智博对于各个专业的技术知识都有一定程度的积累。中生研项目的工作和学习,让他增加了专业技术知识,提高了协调能力,同时对于项目的质量、进度、成本管控进行了针对性的学习,深入到项目管理的细节中,提高了项目管理能力。



作为毕业即将满三年的校招员工,他对公司有着深厚的感情,他积极参与公司各种活动,2019年和人力资源中心的同事一起回到母校开展校园招聘,向学弟学妹们介绍自己加入公司后的切身体会。2020年8月,应人才发展学院邀请,向校招入职新员工分享成长经验,讲述自己的发展和项目经历。


“中电四公司作为我职业生涯的起点,是完美的,公司提供了一个良好的学习平台、发展平台,让我在行业中不断前行,实现自我的价值。”


张彬(北京中生研项目经理):虽然参加工作时间不长,但是小廉敏而好学,主动性很强,对于新技术、新工艺积极地了解和学习,他的进步和成长是非常迅速的,已经成为了一名优秀的BIM工程师,并且正在蜕变为一名优秀的项目管理者。

郭家(北京中生研项目副经理):廉智博具有极强的工作责任心,对工作投入了百分之百的热情;同时在工作和生活中待人以诚,对待同事友善互助,是好同事更是好兄弟。


END

   

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