1月12日，中电四公司在北京召开2022年度总结表彰会，总结成绩和经验，表彰先进，共谋发展。公司董事长万铜良、总裁刘谦辉携经营班子成员，各部门、子公司负责人，获奖员工代表等约240余人参加会议。桑达股份副总裁李楠、助理总裁赵梦磊应邀出席。
▲表彰会现场
会上，刘谦辉以《求新谋变 勇毅前行》为题作公司2022年度工作报告。他表示，2022年是一个极为特殊的年度，公司认真贯彻上级单位的决策部署，严格落实董事会下达的各项指标，取得了疫情防控和生产经营的“双战双赢”。
▲公司总裁刘谦辉
刘谦辉指出，2022年，我们初步实现“十四五”目标。合同额、营业收入、净利润均实现了同比增长；在化工新材料、锂电池行业深耕细作，成为新的增长极；200余个项目平稳执行，实现了产值和收款双创新高的成绩；协多利、中电凯尔、福维工程均实现了快速增长；推进项目标准化体系建设，提高履约能力，持续加强风险防控能力；4600余人学习党的二十大精神，项目一线行走进190个项目部，党建引领增动力，为企业生产经营凝聚力量。
刘谦辉强调，2023年，我们将坚持和加强党的领导，认真贯彻落实各项决策部署，不折不扣完成董事会下达的各项任务。经营班子会团结带领各级员工，围绕高质量发展新要求，对标一流企业管理和业务模式，聚焦利润和人均利润的提升，创新思路、清晰策略。
会上，公司对2022年度18个奖项中评选出的500余名先进个人、50余个先进集体进行了表彰。
会上，万铜良就公司发展战略与展望作重要讲话，并对企业文化做解读。他表示，过去的五年，公司坚持“一三五”发展战略（一个目标、三大任务、五种意识），企业规模、行业地位、经济效益上都取得了长足的进步，向着一流工程公司的目标前进了一大步。
▲公司董事长万铜良
万铜良指出，面对新的发展形势，集团有新要求，行业有新变化，竞争有新格局，客户有新需求，员工有新期待，我们要继续在“芯屏器合，人材云集”的高科技制造业领域深耕细作，不断提升专业能力；要勇担央企责任，在国家实现自主可控、为解决“卡脖子”问题做出应有的努力和贡献。作为一家专业公司，我们要将专业化的目标细化到各个领域，真正做到把责任扛在肩上，不断发现问题、解决问题，不断学习创新，交出更好的业绩，早日实现一流工程公司的目标。
万铜良强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司成立七十周年，也是成功改制二十周年。奋进新征程，我们要继续坚持一个目标、三大任务、五种意识，聚焦“芯屏器合，人材云集”，服务国家战略、助力科技创新，主动拥抱变革、求新谋变，朝着我们的目标，一起去努力，一起去奋斗！
