金榜题名 | 中电四公司工会获评中国电子第三届“最美职工之家”荣誉称号

近日，中国电子企业工会联合会发布《关于表彰第三届中国电子“最美职工之家”“最亲娘家人”的决定》，经严格审核、遴选，并报请集团公司党组同意，共评选出“最美职工之家”6名，中电四公司工会获此殊荣。

长期以来，公司工会立足于生产经营一线，开展项目一线行和围绕有益于员工身心健康的活动，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，全力打造让职工真切感受到的“职工之家”。一是加强员工思想政治教育，团结引导职工群众听党话、跟党走。参加河北省职工线上健步走和工间操活动、石家庄市建设系统职工诵读比赛，举办全员企业文化共建主题系列活动，营造阳光、和谐、向上、团结的文化氛围。二是聚焦高质量发展首要任务，组织职工群众建功立业、创新创造。承办石家庄市建筑工程质量员职业技能竞赛，公司员工荣获“石家庄市（建筑质量员）技术状元”称号；举办公司范围内员工岗位技能大比武竞赛，每届均超1000余名一线工程师参与，近两年校招员工全员参加、全员考核；突出发挥劳模工匠示范引领作用，创建两个劳模和工匠创新工作室；两项职工岗位创新成果获评“首届全国建筑行业职工岗位创新成果”三等奖。三是切实履行维权服务基本职责，促进提高职工生活品质。持续开展项目一线行，倾听基层员工诉求，深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，每季度开展一次健康知识讲座，开展常态化“夏送清凉、冬送温暖”慰问，发动职工参加“职工互助”医疗帮扶活动，近三年累计协助近百位员工完成医疗救助申请。四是深化组织建设，打通服务职工群众“最后一公里”。每年组织工会干部能力提升培训，增进工会干部的领悟能力与沟通水平。五是强化对外交流交往，讲好中电四故事。邀请属地上级工会到访调研，指导各地办公室增强与驻地政府机构的联系沟通，增进互信。

中电四公司工会将以此次荣誉为新起点，持续推进学习型、运动型、创新型工会组织建设，不断夯实工会基础工作，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，做职工最可信赖的“娘家人”，助力公司实现高质量发展。