为推动企业创新发展，我会多次举办triz基础培训，企业反馈情况良好，根据企业要求，我会现准备开展四天的培训：
●培训对象与要求
1.培训对象
专业技术人员、专利发明人、专利管理人员、技术产品研发人员
2.要求
技术人员、研发人员或有丰富生产经验的管理人员
选择一个或几个（待解决的）工程问题参加培训
能充分保证培训时间
● 培训目的
在创新理论的系统指导下，采用适合企业的培训模式，在短时间内提高企业专业技术人员与专利管理人员的解决技术难题及新产品创新能力、整体提升企业创新能力和专利水平。
● 培训内容
结合企业难题，培训基于TRIZ理论的创新思维、创新方法、创新规律。
● 培训方式
以实践性教学为主，讲练结合，交流互动，注重实用；在解题中培训，在培训中解题，教学与实践同步进行。
●培训结果及目标：
1. 掌握TRIZ理论的基本概念及主要工具内容。
2. 能应用解题流程，对项目难题能有初步的解决方案
3. 能产生4-6个专利级别的创新成果
4. 广泛拓展创新思维，提升创新能力，培养创新精神
●培训大纲：
（一）绪论
1.什么是TRIZ
2.TRIZ的发展史，发明问题级别的划分
3.TRIZ的主要内容、核心思想、具体应用
（二）创新思维方法
1.惯性思维
2.创新思维：九屏幕法、小人法、IFR法、STC算子法、金鱼法等。
（三）技术系统进化
1.三大进化论
2.八大技术系统进化法则
3.技术系统进化法则的应用。
（四）技术矛盾
1.TRIZ解决发明技术问题的方法
2.通用工程参数
3.矛盾矩阵
4.创新原理。
（五）物理矛盾
1.物理矛盾与技术矛盾
2.分离原理及其类型
3.分离原理与创新原理的综合应用。
（六）资源分析
1.可用资源的分类
2.资源分析
3.资源评估原则。
（七）系统分析
1.级别
2.功能的定义及其分类
3.功能分析
4.功能元求解
5.技术系统的价值优化
6.技术系统裁剪法。
（八）因果链分析
1.常见的因果分析方法：五个“为什么”、鱼骨图分析、因果矩阵分析、FMEA等
2.因果轴分析及典型案例。
（九）物场分析与标准解
1.物场分析方法
2.物场分析模型类型
3.物场分析的一般解法
4.物场分析的应用。
（十）Ariz85
TRIZ理论中Ariz85的理论与方法。
培训地址：开发区核心区内酒店（具体会前通知）
联系人：于忠玉
联系电话：15104072837、
15104072837@163.com
本次培训免师资费，收取每位学员 500 元的场地和餐费(同样课程市场价每位学员至少收费 4000 元)。