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稻盛经营哲学 | 率先垂范

稻盛经营哲学 | 率先垂范 依科创新在线
2021-01-26
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导读:每日稻盛和夫一说稻盛老先生说:在工作上想得到部下和周围人的帮助,自己必须率先垂范。哪怕是别人都讨厌的工作,自


每日

稻盛和夫

一说


稻盛老先生说:

在工作上想得到部下和周围人的帮助,自己必须率先垂范。哪怕是别人都讨厌的工作,自己也要一马当先,采取积极挑战的态度。无论堆砌多少令人动听的辞藻,如果自己不带头执行,就不能抓住人心。想让别人做的事,首先自己要冲在前面,用行动做出表率,这样,周围的人才会追随你。



“在后方纵览全局、指挥全军”是真理,而“在前线与士兵同甘共苦,冒着生命危险激励部下”也是真理,不过,如果领导一直“恋战于前线”,的确会发生“误判战局”的危险。因此,领导有时需要回到后方,纵览全局,像这样随机应变地穿梭于前线和后方,是较为理想的做法。话虽如此,但在我个人看来,领导最为可贵的品质还是“具备身先士卒,吃苦在前的勇气”。


率先垂范需要勇气和信念,但是只要不断地用心实践,就能够自我提升。不仅领导者,公司里所有的人也都应该共同营造率先垂范的风气。因此,“率先垂范”并非仅仅是对社长的要求,不管领导大小,都必须摒弃对部下颐指气使的傲慢态度,并培养自身率先垂范的品质。


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