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稻盛老先生每日一讲[经营十二条] | 对领导的要求是德重于才

依科创新在线

2021-09-16

导读：稻盛老先生说：我多次讲过，在我的“人生方程式”里，思维方式、热情、能力三要素以乘积表示。这里所讲的思维方

稻盛老先生说：

我多次讲过，在我的“人生方程式”里，思维方式、热情、能力三要素以乘积表示。这里所讲的思维方式是指人生态度，就是哲学、思想、伦理观等，也可以说是包括上述各项在内的“人格”。而谦虚这项品德也是其中之一。如果人格扭曲，或者人格邪恶，不管能力多强、热情多高—不！能力越强、热情越高—带来的结果是负值越大。

还有，现今的日本社会，比领导者个人素质更大的问题是选拔领导者的方式本身。我们挑选组织领导者的基准，是把人的能力、干才放在了人格之上。在今天这个道德沦丧、价值混乱的时代，凡位居人上者，比才干更重要的是他的人格。才能出众的人往往容易做才能的奴隶，把才能用错方向。因此需要有一种力量来控制才能发挥的方向。

这就是道德，就是人格。一谈道德，有人就觉得有“复古”的味道。但陶冶情操岂是古今新旧的区别。中国明代思想家吕新吾在他所著《呻吟语》一书中明确提出：“深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质。”这三种资质按顺序来排就是人格、勇气和能力。吕新吾希望领导者同时兼备这三种素质，如果按重要性排序，那么人格第一，勇气第二，能力第三。

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