![稻盛老先生每日一讲[经营十二条] | 经营取决于坚强的意志—经营需要洞穿岩石般的坚强意志](https://cdn.10100.com/user/64f5489925426af36824b6754d758c45.png?x-oss-process=style/180x)
稻盛老先生说：
我认为，所谓经营就是经营者意志的表达。一旦确定目标，无论发生什么情况，目标非实现不可，这种坚强意志在经营中必不可缺。但是，不少经营者眼看目标达不成，或寻找借口，或修正目标，甚至将目标、计划全盘撤消。经营者这种轻率态度，不仅使目标变得根本不可能，而且给予员工极大的消极影响。
还有一个要点，虽说目标就是经营者的意志，但是必须获得员工的共鸣。起初是经营者个人的意志，但随后得让全体员工发出“那么让我们一起干吧！”的呼声才好。换言之，体现经营者意志的经营目标必须成为全体员工的共同意志。员工一般不肯率先提出让自己吃苦的高目标，决断得由经营者下。但自上而下的高目标，需要自下而上的相应。这就是“要把经营者意志变成员工的意志。”
做到这点不难，比如事前先讲一番激励话：“咱们公司前景光明，虽然现在规模还小，但将来的巨大发展，大家可以期待”然后开宴会，一起干杯后就开口“今年我想把营业额翻一番”。并且我认为，一定要设定高目标，然后向高目标发起挑战。当然目标过高，一年，两年，甚至连续三年完不成的话，高目标就成水中月，镜中花。因此，不是简单下命令完成目标，还要出各种主意鼓励员工，使经营目标与员工共有，从而实现它。
文案：霞 排版：嘉 图片素材：来自网络