一、申报范围
2021年1月1日至12月31日，通过项目合作、技术指导、培训咨询等形式，与我市行政区域内具有用人自主权和独立法人资格的用人单位、具有用人自主权的分支机构，以契约方式进行合作，符合《大连市高层次人才分类目录》，经用人单位所在地区认定的尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊。
瓦房店市、庄河市、长海县（以下简称“两市一县”）用人单位从在连中省属单位、市直单位和我市其他行政区域（主要指中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、金普新区、高新区,下同）等柔性引进的高层次人才。
二、申报时间
用人单位申报时间：2022年10月31日—11月4日。
三、工作程序
（一）提交申请
用人单位向所在区市县、开放先导区人社部门提交申请，所需材料包括：
1.人才基本信息。（1）姓名；（2）身份证号；（3）所在单位名称；（4）个人银行账户；（5）荣誉奖励等证明材料原件及复印件。
2.用人单位信息及柔性合作材料。（1）用人单位名称、统一社会信用代码；（2）柔性合作协议；（3）支付劳动报酬纳税证明；（4）柔性合作成效证明材料。
区市县、开放先导区人社部门会同本地区人才认定部门，对柔性引进人才层次进行评估，对柔性引进材料进行审核。
（二）信息上传
区市县、开放先导区人社部门登录市人才大数据综合服务平台http://10.195.182.2/dlrc，上传享受资助人才名单及金额汇总，并进行确认提交。
四、资助标准
对柔性引进的尖端人才、领军人才、高端人才，按照用人单位每年实际支付税前劳动报酬的一定比例，分别给予每人每年最高200万元、100万元、50万元资助。对“两市一县”用人单位从在连中省属单位、市直单位和我市其他行政区域内柔性引进高层次人才，支持范围扩大至青年才俊，给予每人每年最高15万元资助。具体标准为：税前劳动报酬在20万元以下的，按劳动报酬的15%资助；税前劳动报酬在20万元（含）以上、50万元以下的，按劳动报酬的20%资助；税前劳动报酬在50万元（含）以上的，按劳动报酬的30%资助。
五、有关要求
（一）对故意编造虚假信息、伪造申报材料、隐瞒违规行为骗取奖励资金的单位和个人，除责令立即纠正，停拨、追回相应资金外，将通报有关部门，纳入诚信黑名单，取消相应政策资格，按有关法律法规追究相应责任。
（二）各区市县、开放先导区人社部门要高度重视，按照市人社部门的统一部署，组织开展本辖区柔性引进中国籍高层次人才的材料审核和评估，按时上传享受资助人才名单及金额汇总等工作。
市就业服务中心（大连市技术技能人员服务中心）联系人：景弘博，联系电话：84369106
附件：
1.大连市柔性引进高层次人才资助申领表
2.区市县（先导区）人力资源社会保障部门联络表
大连市人力资源和社会保障局
2022年10月27日
依科创新在线