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依科咨询 | 中山区促进总部经济高质量发展政策

依科创新在线

2023-05-16

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导读

本政策经中山区第十九届人民政府第12 次常务(扩大)会议审议通过，于2022年7月15日正式发布，但一些政策在实际补助中可能会有调整，现将政策内容供大家参照。

大连市中山区人民政府

2022年 7 日 15 日

(此件公开发布)

第一章总则

为进一步发挥中山区作为东北亚国际航运中心、东北亚国际物流中心和区域性金融中心核心功能区的带动作用，落实《大连市中山区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》,促进中山区总部经济高质量发展，奋力推进中山区产业优化升级，加快建设“大连现代服务核心功能区”,助力大连“三年过万亿”目标实现，结合中山区“十四五”规划确定的产业发展方向，特制定本扶持政策。

第二章总部企业认定

第一条综合型总部企业的认定

企业注册登记、纳税地点在中山区;具有独立法人资格、健全财务制度、实行财务核算;符合国家产业政策以及大连市、中山区产业规划;具有经营决策、组织管理和服务等总部管理职能; 管理的分支机构的数量原则上不少于2 家，在本区结算业务并统一清算汇缴企业所得税(房地产除外)。

在符合以上条件的基础上，可按以下行业分类申请认定综合型总部：

(一)金融业企业上年度在我区缴纳税收区级留成部分(指增值税和企业所得税，不含海关税收、企业开发房地产的税收，含下属一级控股子公司，下同)达到 1000 万元(含)以上;

(二)现代商贸商务、港航服务、交运物流企业上年度在我区缴纳税收区级留成部分达到500 万元(含)以上;

(三)文旅康养、数字经济、科技创新企业上年度在我区缴纳税收区级留成部分达到 300 万元(含)以上;

(四)符合区产业发展方向的其他行业企业上年度在我区缴纳税收区级留成部分达到500 万元(含)以上。其中建筑业企业需具有1 级(甲级)或 1 级(甲级)以上资质。2022年 1 月 1 日以来新引进企业，首次达到认定条件即可申请。

第二条职能型总部企业的认定

企业在中山区取得法人营业执照，具有独立法人资格，实行统一核算，属于其母公司的全资或绝对控股子公司，且同时符合以下条件的，可按以下分类申请认定职能型总部：

(一)销售中心职能总部

1.年销售额(营业收入)在 3 亿元以上;

2.上年度在我区缴纳税收区级留成部分达到500 万元以上。

(二)财务中心职能总部

1.资金结算是企业最主要的职能，上年度在我区资金结算额达到5 亿元以上;

2.在中山区汇总缴纳企业所得税，上年度在我区缴纳税收区级留成部分达到500 万以上。

(三)研发中心职能总部

1.具备完善的研究、开发、实验条件，且用于研究开发的仪器设备(含软件)原值不低于500 万元;

2.具有稳定的研发经费来源，上年度研究开发经费支出总额不低于 1000 万元;

3.上年度在我区缴纳税收区级留成部分达到300 万元以上

第三条新引进的上市公司，国家和中央部门大型企业(集团)在我区设立的一、二级子公司或区域总部，省、市当年度公布的我区“独角兽”企业，以及世界500 强、中国500 强、中国民营企业 500 强、中国服务业企业 500 强在我区新设立的总部或者区域总部，跨国公司地区总部和跨国公司总部型机构，对我区经济社会发展能补齐重要短板、具有重大支撑作用的企业，经区政府批准给予认定。

第三章企业开办扶持

第四条企业落户扶持

对新引进的总部企业，企业实缴注册资本500 万元(含)以上的，按照 3%的标准给予一次性落户扶持，最高不超过200 万元。

第五条企业办公用房扶持

对新引进的总部企业，企业自购自用办公用房，按照购房价 5%的标准给予一次性补助，最高不超过500 万元;企业租用自用办公用房，连续三年内给予扶持，每年按照年租金80%的标准补助，每年最高不超过100 万。

第四章企业经营扶持

第六条企业经营规模拓展扶持

1.对新引进的总部企业，因业务发展增加实缴资本金的，按照增资金额 3%的标准给予不高于200 万元一次性扶持。

2.对新引进的总部企业，经认定后，按照企业对地区经济发展的贡献程度，给予奖励，用于支持企业发展。其中符合第一条

(一)认定条件的总部企业，前两个年度按照 200 万的标准给予奖励，后三个年度按照 150 万的标准给予奖励;符合第一条(二)(四)、第二条(一)(二)认定条件的总部企业，前两个年度按照150 万的标准给予奖励，后三个年度按照100 万的标准给予奖励;符合第一条(三)、第二条(三)认定条件的总部企业，前两个年度按照100 万的标准给予奖励，后三个年度按照 50 万的标准给予奖励。

3.对2022 年以前成立的存量企业，经认定为总部企业后，在增加实缴资本金方面，可同等享受本章第1 条政策。在主营业务拓展方面，按照主营业务收入同期增幅给予奖励，增幅10%-30% (含)的一次性奖励 20 万元;30%-50%(含)的一次性奖励 40 万元;超过50%的一次性奖励 60 万。在办公规模拓展方面，企业新增自购自用办公用房，按照购房价5%的标准给予一次性补助，最高不超过500 万元;企业新增租用自用办公用房，连续三年内给予扶持，每年按照年租金80%的标准补助，每年最高不超过 100 万。

第五章企业人才扶持

第七条企业高管奖励扶持

对认定为总部企业的高级管理人员给予奖励，每人奖励额度不超过个人税前薪金收入的3%,最高不超过20 万元。

第八条企业人才服务保障

对认定为总部企业的人才给予购房补贴，经企业申请，在政策执行期内给予企业 5 个名额，按照总购房款 5%的标准，每人最高不超过25 万元。

第六章政策兑现

第九条总部企业认定由区发展和改革局负责，原则上每年认定一次，认定后每年复核一次，在区政府门户网站发布名单。针对新引进企业达到认定条件，可随时提交认定申请，认定后可兑现政策奖励。复核未通过企业，不再享受本政策扶持奖励。

第十条符合条件的企业根据政策申报通知提出申请，并按要求报送相关材料，区政府审核通过后兑现政策资金，对企业发展中存在欠税、严重失信、恶意欠薪、发生较大安全生产事故等不利于区域经济发展的，不得给予扶持奖励。

第十一条对产业带动作用强、综合贡献大的重点企业，可按照“一事一议”的原则适当提高奖励额度。

第十二条企业所获政策资金，可按照企业需求，用于高级管理人员奖励;企业购买办公用房与租用办公用房补助不可兼得。

第七章附则

第十三条本政策由中山区人民政府负责解释，自发布之日起 30 日后施行，有效期五年。