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人学始知道，不学非自然。
本期
书中金句分享
2024/6/16
1.经营者具备“胆识”，发自灵魂深处的勇气，从而能在各种情况下都做出正确的判断，把企业经营得有声有色。
2.所谓“胆识”，是“见识”加上“胆力”，也就是“勇气”。换言之，因为在灵魂层面有坚定不移的信念，所以就没有任何畏惧。
3.领导人要想获得勇气，那么朝着目标，率领团队前进的“大义”必不可缺。就是说，必须守护团队，只有具备这个大义，勇气自然就会在胸中升起。
项目总监/王英
王英总监作为部门总监，始终坚持自身信念，结合多年来丰富的项目制作与开发的实战经验，以沉着冷静、严谨认真的工作态度，助力客户企业高质量发展。工作中她不逞匹夫之勇，把握做事有分寸这一基准，勇于尝试新方法和新思路，将“临事有勇”与“燃烧的斗魂”践行到底。
以下为王英总监优秀分享摘录
在目前行业内卷的环境中，我们要有拿出专业的态度与勇气（遇到类似的事情，首先不是慌张，而是了解情况，做到心中有数，在逐一反击）。同时，诚信经营也是非常重要的，只有真正为客户着想，才能赢得客户的长期合作。
项目经理/宋姝姝
真正的勇气并非是热血冲破桎梏的蛮勇，而是随着时间的沉淀，一点一滴地积累实战经验，厚积薄发形成的真正的勇气。宋姝姝经理正是秉持着这样的“胆识”，不断提升自身业务能力，以积极乐观、踏实认真的工作态度服务客户，为客户提供更优质的服务。
以下为宋姝姝经理优秀分享摘录
“临事有勇”的力量也让我在追求个人目标时更加坚定，勇敢地迈出实现这些目标的第一步。无论是提升专业技能、拓展业务领域，还是实现职业晋升，都需要有勇气去尝试、去努力。这种勇气将推动我不断前进，不断超越自我，实现个人价值的最大化。
项目经理/于忠玉
于忠玉经理贯彻“作为人，何谓正确”这一原理原则，在面临事情、挑战时表现出勇敢和果断的态度。作为企划部的成员，她在做好本职工作的同时，跳出舒适圈，勇于承担新业务，开拓新领域，以比任何人都勤奋、刻苦的态度，扎扎实实地践行“临事有勇”。
以下为王英总监优秀分享摘录
失败和挫折是成长和学习的机会。当你遇到失败时，不要气馁或放弃，而是从中吸取教训，总结经验，并继续努力。这种坚韧不拔的精神也是勇气的一种体现。
分享结束后，公司未分享的伙伴也积极参与到临事有勇的讨论中。
期待未来更多的伙伴畅谈自己对稻盛经营理念的所思所悟！
-依科伙伴本期合影留念-
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灵感|依科全体伙伴
文案|北
编辑|北
