为进一步建设高素质人才队伍，为新入职员工履职赋能，2023年8月30日至9月4日，成方金融信息技术服务有限公司举办“新锐计划”——2023年度新员工入职培训班，50余名新员工参加此次培训。本次培训班以现场会议形式举办，上海子公司、无锡分公司新员工通过视频会议参加培训。
公司党委委员、副总经理何军出席开班仪式，以“学思践行，挺膺担当，乘时代大势落实央行履职”为题为新员工上了入职第一课。何军副总经理提到，新员工要牢牢把握发展机遇，善于运用新思想新思路推动公司发展，强调“青年生逢其时,须担时代重任”，对青年员工在公司发展中的重要作用予以肯定，鼓励员工抓住机遇实干建功。
在培训课程内容上，为引导新员工快速熟悉公司基本情况、了解各领域内容，本期培训设置了系列课程，由各部门负责同志授课，内容涵盖企业文化、公司制度、保密教育、重点业务介绍，以及员工职业发展规划等内容。授课内容覆盖面广，展现了公司多层次、立体化的培训理念。通过培训，新员工对于落实央行履职、担当社会责任有了深入认知，为新员工坚定事业发展信念、加速进入工作状态、增强公司认同感奠定了坚实基础。
培训课程结束之后，为进一步跟踪了解员工所学所思所想，组织了一场新员工座谈会，公司党委委员、副总经理梁静出席。在会上，新员工踊跃发言，分享了岗位工作的切身感受，对公司发展提出了意见建议。梁静副总经理对新员工给予了充分肯定，表示公司正值发展机遇期，鼓励新员工充分发挥主观能动性，做到信念上不动摇、心态上不急躁、学习上不松劲、廉政上不越线，将国家科技工作要求和自我发展紧密结合，深入思考，坚定信念，乘势而上。
“新锐计划”——新员工入职培训班是公司“成方青蓝训练营”培训体系的重点项目，旨在通过设置系列基础知识课程，分享交流心得体会，创建公司通识教育体系，为新入职员工快速了解公司概况，打牢思想基础。下一步，成方金信将进一步落实党的二十大精神，加强对青年科技人才的教育培养，不断优化公司人才梯队建设，为央行金融科技高质量发展蓄势赋能！
