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新员工培训 | 赋能新生力量,共赴发展新程

新员工培训 | 赋能新生力量,共赴发展新程 雷赛机器人
2025-10-28
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为帮助新员工快速熟悉公司、融入团队,雷赛机器人于10月25日开展了今年度第二期新员工培训活动。本次培训邀请3位讲师,分别围绕公司文化、产品业务、规章制度三方面帮助新员工夯实对公司的深度认知,为其个人与企业协同发展奠定基础。


01
公司介绍与企业文化


人力行政部张经理主要从发展历程、组织架构、文化价值观等内容全面介绍了公司情况。此外,她深入解读了公司人才观与人才发展路径,旨在帮助新员工明确职业成长方向、强化对公司的归属感;鼓励新员工积极主动参与公司的多样化活动,与部门内外的同事建立非工作关系的强链接,以此缓解新环境下的不适应、更快进入工作状态、高效产出;还针对性地为新员工如何应对工作压力提供了时间管理等建议。


02
雷赛产品介绍


关节组件事业部陈总主要聚焦公司核心产品,系统性地介绍了雷赛集团产品矩阵,重点从核心优势、技术特点、行业先进性及多元应用场景等方面对关节模组产品进行专业拆解,让新员工对于公司的产品有更加具体的感知。此外,他也进一步指出虽然当前机器人行业正处于高速发展期、竞争激烈,但公司将始终坚守“以客户为中心”的理念,凭借优质服务提升客户粘性与满意度,力争在市场竞争中占据行业领先地位。这也让新员工深刻感受到公司业务价值与平台的发展潜力。


03
基本制度


制度是文化的载体,人力行政部范工则为新员工详细讲解了公司的人力资源相关管理要求,让新员工清楚了解公司的政策、流程以及自己的权利与义务,为日后其正确践行统一标准提供了方向,确保个人工作与公司整体节奏同频共振。

此次培训为新员工和公司间搭建了快速成长的桥梁。未来,期待全体新伙伴以奋斗为笔,与公司并肩,共同书写发展的新篇章!






【声明】内容源于网络
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