在我们日常工作生活中,团队会经历磨合-熟悉-分散-再磨合的一个循环。有时候也会遇到一些管理上的问题,比如项目的推进和落地是否能正常进行,团队成员间能否正常紧密有效沟通......

那么,在这个循环往复的过程中,你具备着哪种隐藏的特质,能够最大程度发挥自身能力,同时帮助团队实现效益最大化呢?下面就一起来和小金测试一下吧!


请仔细看上图10秒,然后回答下面三个问题:
1:船要驶往桥的方向,你认为以后会如何呢?
A.通过桥下继续前进
B.碰到桥
C.回头
2: 你认为桥上的女子正在做什么?
A.眺望远处的美景
B.正在想水有多深
C.正在寻找不知去哪的朋友
3: 路上有一辆汽车,这辆车是要驶入隧道,还是刚从隧道驶出?
A.刚驶出通道
B.刚进入通道
C.不知道
记住你的选择,然后...
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测
试
结
果
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如过你的选择里有一个A:
相对于出谋划策,你更愿意执行领导交代的工作,如若某件事无法立见成效,你就会焦躁不安,不但细心还有原则 —— 你会是一位出色的执行者
如果你的选择里有两个A:
你对每件事物都有超常的理解力,头脑清晰能对事物进行详细的分析,具有杰出判断能力,理性研究是你的特点,在制作方案和计划时你的建议将是亮点 —— 你会是一位优秀的策划管理者
如果你的选择里有三个A:
你在群体之中不知不觉成为众人推崇及敬仰的对象,思维成熟见解独特,眼界深邃,在突发状况下,你仍然不失判断力和勇气,因此,颇得大家信任,也颇具吸引力。越是被委以重任,你就越能发挥潜力和实力 —— 你会是一位卓越的领导者
如果你的选择里没有A:
你内心是一个喜欢简单的人 ,凡事不苛求,凡事不计较,遇事不皱眉,心态阳光,以生活为生活,不枉一生 —— 你会是一个有情怀的艺术家
怎么样,发现自己在团队中最适合的角色了吗?准不准呢?

