在我们日常工作生活中，团队会经历磨合-熟悉-分散-再磨合的一个循环。有时候也会遇到一些管理上的问题，比如项目的推进和落地是否能正常进行，团队成员间能否正常紧密有效沟通......
那么，在这个循环往复的过程中，你具备着哪种隐藏的特质，能够最大程度发挥自身能力，同时帮助团队实现效益最大化呢？下面就一起来和小金测试一下吧！
请仔细看上图10秒，然后回答下面三个问题：
1：船要驶往桥的方向，你认为以后会如何呢？
A.通过桥下继续前进
B.碰到桥
C.回头
2： 你认为桥上的女子正在做什么？
A.眺望远处的美景
B.正在想水有多深
C.正在寻找不知去哪的朋友
3： 路上有一辆汽车，这辆车是要驶入隧道，还是刚从隧道驶出？
A.刚驶出通道
B.刚进入通道
C.不知道
记住你的选择，然后...
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测
试
结
果
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如过你的选择里有一个A：
相对于出谋划策，你更愿意执行领导交代的工作，如若某件事无法立见成效，你就会焦躁不安，不但细心还有原则 —— 你会是一位出色的执行者
如果你的选择里有两个A：
你对每件事物都有超常的理解力，头脑清晰能对事物进行详细的分析，具有杰出判断能力，理性研究是你的特点，在制作方案和计划时你的建议将是亮点 —— 你会是一位优秀的策划管理者
如果你的选择里有三个A：
你在群体之中不知不觉成为众人推崇及敬仰的对象，思维成熟见解独特，眼界深邃，在突发状况下，你仍然不失判断力和勇气，因此，颇得大家信任，也颇具吸引力。越是被委以重任，你就越能发挥潜力和实力 —— 你会是一位卓越的领导者
如果你的选择里没有A：
你内心是一个喜欢简单的人 ，凡事不苛求，凡事不计较，遇事不皱眉，心态阳光，以生活为生活，不枉一生 —— 你会是一个有情怀的艺术家
怎么样，发现自己在团队中最适合的角色了吗？准不准呢？
