为助力员工成长，进一步提升新入职员工的综合素质和履职能力，引导新员工尽快熟悉工作并迅速融入企业文化， 2021年8月18日至20日，成方金融信息技术服务有限公司（以下简称公司）通过蓝海学堂组织了“新锐计划”培训项目——2021年度新员工入职培训班。“新锐计划”为内训课程，旨在激励新员工锐意进取、开拓创新，通过系列培训成长为公司各岗位的骨干。为严格落实疫情防控有关要求，本次培训全程以线上方式进行，公司新、老员工约百余人参加了培训。
开班仪式上，张士煜副总经理以“扎根岗位，砥砺前行，做央行金融科技新青年”为题为大家上了入职第一课。张士煜副总经理从国内外形势入手，深入分析了公司承担的责任使命，希望新入职员工要尽快转变心态、历练本领，立足本职岗位建功立业，在工作和生活中重点修炼“五颗心”：一是坚守赤子心，心怀家国天下，肩负起央行青年的历史使命与时代担当；二是常怀为民心，树立“金融为民”理念，履职尽责，为全社会提供优质金融服务；三是保持上进心，勤思苦学，加强对各类知识的学习，打造厚基底、宽口径的知识结构；四是培养责任心，发扬钉钉子精神，真正把责任记在心里，扛在肩上；五是永葆敬畏心，树立廉洁意识、纪律意识、责任意识、风险意识，慎独慎微，勤于自省。
本次培训，由各部门主要负责同志授课，内容涵盖办公制度、信息科技、数据管理、企业文化、职业发展及公司主责主业等方面，全面展现了公司工作和精神风貌。通过培训，进一步加深了新员工对央行履职和公司发展的认识，为今后顺利开展各项工作奠定了坚实基础。
下一步，公司将根据“新锐计划”的跟踪反馈，加强对新员工的职业规划指导，不断激励新员工在干中学、在干中成长，在央行履职中成就事业、实现人生价值，为央行金融科技发展贡献自己的力量。