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为什么你一直在忙碌，却往往觉得付出的辛苦和获得的回报不成正比，经常有些“忙不到点上”？在弄清楚这个问题之前，我们首先要明白“忙”是怎么造成的。
管窥心态
职场中的管窥心态可以理解为短视，就是以极窄的视野去看待和思考问题，从而忽略了其他可能更重要、更长远的事情。
比如，当你为了生计而选择一份工作时可能只考虑薪水而不考虑其他因素（比如优势匹配度、晋升空间、公司/行业选择等等），但当将来晋升或再次跳槽时，这份工作是否会为你的职业发展带来负面影响？
管窥心态导往往致我们只顾及眼前的紧急事务，让我们陷于杂乱无章的境地，疲于奔命，穷忙由此而产生。更要命的是，穷和忙就像是一对孪生兄弟：越穷则越忙，越忙则越穷。
稀缺心态
稀缺指“拥有”少于“需要”的感觉。比如你手头上有1万元存款，但遇到急事需要5万元救急，你会出现金钱上的稀缺。
在稀缺状态下，你缺什么，这种缺乏的东西就会牢牢的根植在你的潜意识里，并影响和改变你的思维方式、决策力和行动力。比如，你想等待一份适合的工作，但下个星期就要付房租了，你可能会转而选则另一份不太满意的工作来解燃眉之急。
我们的认知能力和执行力在稀缺状态下会因紧急事务占据而大幅下降。在职场上你往往会发现，那些对工作抱怨越多、越不满意、天天想着要换工作的人，往往只是嘴上说说而已，他们很难通过高效的计划及执行来改变现状。
稀缺，不仅仅会令我们入不敷出，不知如何分配资源，而且还会让我们在生活的其他方面手足无措。稀缺会使人变笨，变得更加冲动，我们不得不在判断能力和执行控制力被减弱的情况下，依靠更为有限的脑力去勉强度日。生活，就这样变得举步维艰起来。
如何从根本上解决问题？
常言道，做事做人要考虑长远，这个道理看起来浅显易懂，但在稀缺和管窥心态的影响之下，执行起来并不容易。
对于那些职业发展不顺、一直在走弯路的人来说，他们的很多行为，比如先就业再择业、追求稳定、缺乏长远的职业规划意识，都是属于典型的借用行为。一直靠借贷为生的人，并没有在他想要的东西上投入太多，更资源都用在了偿还所欠的“债务”上。那些工作一直赶不上进度的人，并没有用足够的时间来完成需要完成的工作，而是将许多时间用来追赶早就应该完成的工作。
很多人都期望稳定。但真正的稳定，指的不是永不被辞退，而是能够让你构建起强大的根基，在你遇到突发事件时，拥有足够的抗风险能力。否则，一旦风险来临，你的余闲不足，你立马就会陷入稀缺陷阱，生活从此进入一团糟的恶性循环状态。
要想从根本上解决问题，只需要一个办法：重新分配自己的带宽资源。在带宽充裕时，及早将重要的事纳入到你的计划中，为未来的选择创造足够的余闲，即使面对危机，你也能够游刃有余，拥有足够自由的选择权，不会再被“杂耍”和“借用”推着走，这你的职业发展才会步入良性循环。
对眼下之事的过分关注，是阵发性的盲目乐观。我们如果将本应存下的金钱挥霍出去，将需要去做的事情搁置起来，将充裕的资源和时间错误地分配给“拖延”和“盲目”，就注定要在忙碌操劳却又毫无成就感的日子里耗尽一切可能性。
生有涯而知无涯，志不强者智不达。
