距离春招启动已经过去半个月了，手快的小伙伴已经收到了第一轮笔试，正好来接收这份攻略！
今天是妥妥的送福利，我们首度邀请到虾厂笔试出题官们“亮相”，公开他们写题背后的故事。不止笔试，攻略一次性送到位，所以虾厂面试官也已经就位，为即将开始的面试分享实用建议，助你离 Offer 更近一步。
本周三开始发放第一批笔试通知，时间安排在3月7日晚19:00，之后的笔试暂定安排在周一晚上、双周进行，具体时间以通知为准。
1、尽早参加，2次机会
如遇突发情况或其他不可抗力因素，错过笔试的同学会自动顺延至下一场。需要提醒的是，每个人仅有2次笔试机会，而且尽早参加、更快进入新流程，Offer 先人一步。
2、调试设备，检查网络
在正式开始笔试前，建议同学们提前测试电脑设备（尤其是摄像头）和网络环境，保证当天能正常运行。
3、关闭干扰，诚信考试
开考前应注意关闭不必要的应用程序，避免考试过程中弹窗消息干扰被系统误判。当然最重要的还是要诚信考试，过程中不要离开考试界面，切勿侥幸作弊留下不良记录。
1号考官 | Renming
测试技术管理，负责所在业务的回归团队、测试开发团队。
“笔试题目来源部分是从业过程中积累的，部分来自团队同学集思广益。Shopee 的笔试难度在我看来在中等水平，题目类型主要分为单选、多选和算法，如果易难程度从1-5星划分，选择题各分配为2星3题、3星4题、4星3题，两道算法分别是2星和3星。
考点也是很常见的计算机系统、网络知识、数学、思维逻辑、算法、测试相关。同学们可以多准备算法编码，当然很重要的是学校的课堂知识要扎实。”
2号考官 | Qiang
前端技术管理，负责所在业务的前端开发工作和前端技术基础建设，专注跨端开发和全栈开发。
“笔试的整体难度中等偏上，会安排占少量比的‘爬坡题’考验大家，如果将难度分为5档，1-5档难度依次递增，试题数量分布比例大约为0:2:5:3:0或 0:2:5:2:1。建议同学们可以重点放在中等难度的题目上，这是得分的主要来源。
考点主要是基础为主，项目经验为辅，基础部分包括操作系统、数据结构、基础算法、网络、安全、数据库、前端语言、主流框架和工具等；项目部分包括 HTML/CSS/JS 常见问题和解决方案、线上故障定位、攻防手段和给定场景的编程题等。
对笔试准备我的建议是，第一，在校学习的基础课程要温习一遍；第二，要有比较熟练的代码能力，HTML/CSS/JS 建议都写一些练手；第三，数据结构和常用算法要温习，更重要的是能知晓每个算法的使用场景，以便解题时灵活选择。”
3号考官 | Chao
团队管理，负责所在业务的 App 团队的管理工作。
“笔试的知识点分布主要有：操作系统基础、数据结构、算法基础、网络基础、数据库基础、语言基础和数学基础。
我认为自己出过比较有意思的题目，大家可以做做看。它的题目描述和待选答案都有一定的迷惑性，需要有扎实的基础，才能很好地回答出这道题目。
下面关于编译系统和解释系统的观点中，错误的是：
A. 解释程序不产生目标代码，它直接执行源程序或源程序的内部形式
B. 使用编译系统时会区分编译阶段和运行阶段
C. 一般来说，解释系统比编译系统复杂，但是可移植性好
D. 一般来说，建立在编译基础上的系统在执行速度上要优于建立在解释执行基础上的系统
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1、仪表整洁，礼貌待人
尽管现在的面试都是远程视频，但仍然不建议“上身很端庄、下身大裤衩”的着装方式，当然也不用正装出席，保持干净、整洁大方的穿着就可以了。稍作收拾，也有助于以精神饱满的状态投入面试，在面试过程中态度礼貌，互相尊重，与虾厂面试官一起愉快交流。
2、调试设备，网络畅通
提前进行设备调试是必不可少，在收到通知的时候就可以点开邮件里的视频链接测试，检查摄像头、麦克风、话筒等。面试当天应选择网络畅通的场所，安静无嘈杂的环境。
3、诚信面试，勇敢沟通
最重要的仍然是诚信原则，独立完成面试，场外求助不可取。同时保持心态稳健，当遇到不会的问题时，先沉着思考，捋清想法再仔细陈述。
面试也是一个双向的过程，不妨勇敢一点与面试官沟通，他们或许会引导和启发你打开新的思路，往深处挖掘。即使无法解决，坦诚以待并请教面试官，也能积累一段实用经历。
Q：视频面试与线下面试的区别在哪？应该如何准备视频面试呢？
对比现场面试，线上捕获情绪氛围的能力较差，要注意控制好自己的表达，避免情绪化表现，比如被打断发言、遇到难题时，应及时调整心态。
因此视频面试需要“强准备”——做好岗位调研，针对性的写简历，突出与岗位需求匹配的亮点；“多练习”——找同学轮流扮演面试官与候选人，主要是练习讲述节奏，避免卡壳。
Q：实习/项目经历很重要吗？常问的问题有哪些？
针对校招生的实习/项目经历，要看参与的深度来调整问题，比如 SRE 岗位的同学很少有相关经验，或者经历很浅，那就不是特别重要。
常常会问一些项目中遇到的挑战以及是否有遇到故障，重点考察一下候选人的抗压能力和工作责任心，以及是否有夸大实习/项目经历的情况。除此之外，校招主要关注技术基础，比较多问的有操作系统、网络协议、设计模式等。
Q：技术类岗位看重的专业能力和综合素质分别是什么？
专业方面看基础是否扎实，比如计算机基础知识、技术语言基础、代码规范、设计抽象能力等。
综合素质会评估一下候选人的学习能力和技术热情，其他参考的还有分析能力、应变能力、沟通能力、抗压能力、责任心等。
Q：哪些面试表现会让面试官眼前一亮？
代码编写流畅、边界场景考虑完善；
基于原有的基础上能够思考并提出优化点；
应对挑战和压力问题的时候，不慌乱，能保持思路清晰。
另外，春招流程中遇到无法自行解决的问题时，比如收到短信通知，但收件箱（包括拦截广告邮件、垃圾箱等）未找到通知邮件等，可以第一时间发送邮件至校招组邮箱 campus.cndc@shopee.com，记得写清楚咨询问题噢。
以上攻略仔细看完，认真准备，笔/面试通关胸有成竹！加入 Shopee，每一个你都能掀起波澜。
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