经过数月精心筹备，11月25日，高格智控与赋能机构携手打造的大学生实训培养项目开班仪式正式举行，一群怀揣理想、朝气蓬勃的青年学子齐聚一堂，共同开启一段在企业实践中淬炼真知、与公司共成长的新征程。
仪式在热烈的期盼中拉开帷幕。这不仅是一个开端，更是公司人才战略一项重要的落地实践，标志着系统化、专业化培养新生力量的全面启动。
仪式伊始，双方的核心管理团队隆重亮相，这是公司实力与人才诚意的交相辉映，让同学们直观感受到合作平台的广阔前景与公司对培养工作的极致重视，为后续深度互动奠定了坚实基石。
随后的实训规划介绍环节，项目老师对课程体系、实践环节与考核标准进行了深入解读。这份兼具系统性、专业性与前瞻性的规划，清晰地勾勒出从理论到实践、从生力军到主力军的完整成长路径，展现了公司为赋能学员所做出的周密准备。
在学员自我介绍环节，同学们以创新的思维导图形式，生动展示了个人特质、专业优势与职业愿景。这一新颖形式，不仅高效促进了破冰，更充分展现了当代青年出色的逻辑思维与创新活力，让现场所有人感受到了新生代带来的蓬勃朝气。
管理团队的致辞环节充满了对学员的殷切期望。赋能机构项目总监程吉祥鼓励大家“深度融入企业，在实战中收获真知与成长”。高格精益制造中心副总经理孙文纪则表示，公司已在导师、课程、硬件等方面做好充分准备，全力支持学员掌握扎实技能，最终实现企业与人才的同频共振与双向奔赴。
仪式最后，高格总经理屠桂芳女士作总结讲话。她将青年学子视为公司的“未来伙伴”，并高屋建瓴地提出三点核心成长要求：从“学知识”转向“创价值”、从“练技能”升级“强韧性”、从“谋职业”立足“干事业”。这三点要求，为同学们的成长路径指明了方向，也寄托了公司助力他们成长为未来行业中坚力量的深切期盼。
此次开班仪式是高格人才战略的全新起点。未来，高格将以此为契机，持续深化校企合作，以专业的培养体系为青年才俊赋能，同时为企业发展注入源源不断的活力，在育才与发展的道路上携手共进，共赢未来。
关于高格：
高格智控（浙江）股份有限公司成立于2000年，是一家生产高档水龙头、智能马桶、排水器、角阀等产品的先进制造型企业，与德国Hansgrohe(汉斯格雅)、美国KOHLER（科勒）、MOEN（摩恩）、日本TOTO等世界高端卫浴品牌保持长期战略合作关系。
公司高端智能装备区拥有全自动电镀表面处理线、全自动加热锻压机，日本CITIZEN走芯机、FANUC机器人、意大利IMR低压铸造机、PVD表面处理线及喷涂表面处理线、西班牙精密检测设备等国际一流开发生产检测设备，公司研发设计能力、试验检测水平已达到国内同行领先水平。
公司先后获得国家高新技术企业、宁波工程技术中心、浙江制造、宁海县政府质量奖、5G+工业互联网平台等相关荣誉。公司始终秉承“缔造人类美好水生活”的使命，为打造百年高格，成为全球高端卫浴品牌的战略合作伙伴，为中国工业强国做贡献。
编 辑：王哉乃
终 审：李 敏
