在现实世界中，没有任何人或力量能够绝对保证千里马永远不失前蹄。这是因为马作为生物，其行动受到多种因素影响，如路况、身体状况、突发意外等，即使是最优秀的马和最精心的照料也无法完全排除风险。不过，从比喻意义上看，“千里马”常代表杰出人才，“不失前蹄”象征持续发挥才能、避免失误。若将问题理解为“如何保障人才始终发挥价值”，则需要综合因素：
1.良好的环境与支持：为人才提供稳定、安全的工作环境，合理的工作压力和充足的资源支持，减少外部干扰和风险。
2.持续的学习与成长：鼓励人才不断学习、提升技能，适应变化，增强应对挑战的能力。
3.科学的管理和监督：建立合理的考核机制和风险防控体系，及时发现并解决问题，避免因失误或偏差导致重大损失。
4.健康与心理关怀：关注人才的身体健康和心理健康，确保其以良好状态投入工作。这些措施可以降低风险、提高人才持续发挥作用的概率，但无法做到绝对保证。