10 月的欧洲市场，是中国企业加速“深扎”的一个缩影。
汽车建厂提速、经销网络扩展、跨境物流提效、数字与能源基建进入合作窗口期……
这些动作背后，是中国企业在欧洲结构性机遇中的 “方向感” 与 “长期主义”。
本期《欧洲出海要闻》，和 CGCE 一起，继续观察中国企业在欧洲的落地方式与增长逻辑。
跨境企业与人才机会
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从“执行型”向“整合型”转变，从“技能导向”向“理解市场和文化的复合能力”转变。
企业正在寻找这样的人：
✔ 能在复杂规则中找到解决路径
✔ 能让跨文化团队高效对齐
✔ 能把全球战略变成可落地的行动方案
对正在职业道路上前行的你，这意味着：
不只是要追求“硬技能”，更要同时培养你的沟通力、洞察力和系统思维。
因为未来在国际化企业中脱颖而出的人，往往不是最懂技术的，而是最能“让事情发生”的。
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