大数跨境
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圆满收官!中数有为首届领袖训练营,解锁商业增长新密码!

圆满收官!中数有为首届领袖训练营,解锁商业增长新密码! 中数有为
2025-07-10
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导读:首届领袖训练营商业增长新密码圆满收官!
首届领袖训练营
商业增长新密码
圆满收官
中数有为
解锁
市场的浪潮翻涌,机遇与挑战并存

当市场的浪潮翻涌,机遇与挑战并存,中数有为以一场首届领袖训练营,为伙伴们架起突破困局、抢占先机的桥梁。7月 6日,从清晨到夜幕,90 位领袖汇聚一堂,在知识的碰撞中,完成了一次极具价值的商业进阶之旅,如今已圆满落下帷幕,那些闪耀的瞬间,值得被一一铭记 。

ZHONG  SHU

01

战略领航:数字经济生态的破局之道

运营总裁张总带大家走进数字经济的新世界,为大家指明了发展方向。


核心生态:以 “数据聚合、数据确权、生态激励” 为核心,构建 Web3.0 “新消费经济” 数据价值生态系统。

发展步骤:分阶段推进合伙人招募;乐推官线上 / 线下裂变;区域服务商招募 ;品牌孵化,快速扩大市场规模。

时代红利:在数字时代,把握数据资产,就能实现财富的倍增,共享数字经济超级红利。



02

工具赋能:中数商城2.0 系统的盈利密码

电商部总裁郑总深入解读中数商城2.0系统,让盈利路径清晰可见。

三大升级:资源维度整合行业资源,渠道维度深度绑定,营销维度矩阵布局,提升效率降成本。

数字工具:AI数字人、智能体等工具应用于多个场景,节省企业成本,提高效率。

赋能体系:中数研究院、数字会客厅、陪跑官三大体系,全方位助力发展。

目标明确:2025年计划完成10万 + 乐推官、5万+商户等目标,前景广阔。


03

模式破局:股权激励的智慧布局

市场部徐总带来股权激励整体解决方案,为企业发展注入动力。

顶层思维组织架构解决 “人、事、权、责”,股权架构明确 “谁拥有、控制、获益”。

激励原则:遵循动态调整、公平公正公开、激励与约束结合等原则。

多样模式:银股、身股、感恩股等多种激励模式,适配不同岗位和阶段。

落地关键:坚持会议系统、定期宣讲方案、公开财务数据、共同制定目标。


04

成功赋能:进阶的五大核心要素

副董事长海姐亲授 “成功五要素”,以自身经验为笔,书写进阶指南。

海姐认为,成功 = 把握时机 + 坚定信念 + 付诸行动 + 完善能力 + 借力使力 + 奉献付出 + 仪表得体 + 形象先行 + 事半功倍 + 孝道为先 + 心怀善念 + 修德立身 + 展现热情 + 心怀感恩 + 成人达己。

五大要素涵盖了从机会把握到个人修养,从行动执行到借力合作的多个方面,为伙伴们的成长之路提供了全面的指引。


05

招商实战:全流程技巧深度解析

商学院院长子娇老师详解招商会全流程,助力业绩爆发。

前期筹备明确招商目标、筛选客户、准备物料、布置会场、培训人员。

现场营销:热情接待客户、精彩展示品牌、详细讲解项目、互动答疑、发布优惠、促成签约。

后续跟进:及时回访客户、服务签约客户、复盘总结、维护长期关系。

成果与规划:据市场统计得知7月份已有 5 场区域招商大会代办,商学院将陆续推出讲师、乐推官区域服务商等系列训练营,为大家提供持续的赋能。


06

初心续航:使命与战略的引领

董事长刘总解读企业使命价值观,规划未来战略布局。

企业使命让数据价值回归价值创造者,为共同富裕聚力。

战略布局:明确市场拓展、生态合作、人才培养等方向。

亲自赋能:董事长将协同商学院亲授演讲技巧与销售技巧,助力伙伴成长。


90位领袖带着满满的收获结束了本次训练营,但这只是新的开始。让我们携手并肩,在中数有为的平台上,一起解锁更多财富新引擎,奔赴更广阔的商业星辰大海!




为消费升级服务 为共同富裕聚力

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