9月3日至5日,集团组织开展为期三天的2024届应届毕业生培训,深国际系统内应届毕业生共29人参加,其中港口板块13名新员工赴深圳参加。本次培训由集团人力资源部精心策划,共分为集中学习、实地参观、素质拓展三个环节。
Part.01
集中学习
本次培训安排了企业概况及发展历程、企业文化、廉洁教育、合规管理、保密与安全管理、项目投融资、公文写作等多个方面的课程,由集团总部部门负责人或业务骨干担任讲师。
Part.02
实地参观
学员们前往黎光项目和康淮电商中心进行参观。通过实地观察学习物流仓库的整体建设与运行管理情况,零距离感受物流园区工作模式。
Part.03
素质拓展
学员们通过小游戏快速破冰,彼此之间通力合作,完成多项难度大、挑战性高的项目,展现出极高的参与热情。
Part.04
总结分享
9月10日,港口发展人力资源部组织了港口板块参训员工分享交流会,各位学员畅所欲言,各公司相关人事代表交流了感想。
港口发展投资发展部郭健:
培训讲师充分贯彻“授之以鱼,不如授之以渔”的原则,通过集团投资部的主营业务培训,我们对物流、港口业务的产品种类、投资逻辑、盈利模式等有了清晰的了解,明白在投资领域更应该挖潜行业数据,透过现象看本质。参观康淮物流园项目,对物流板块管理输出的成功模式进行借鉴学习,为后续港口板块管理输出项目的推进提供参考。
港口发展人力资源部郑世海:
三天的学习,让我发现了同行人的不少闪光点,包括来自其他板块的同事,他们对待事物的严谨态度,敏捷的思维和高效的行动都值得我去学习,所谓三人行,必有我师焉,向身边的同事学习,是一种有效的获取知识的方式,可以让我们走得更远。
南京西坝综合部赵添琪:
最令我印象深刻的就是,无论是集团展厅还是集团介绍,每当提及港口板块,都会提到西坝港。我感受到了深深的自豪,这是无数西坝人挥洒无数汗水,在无数个日日夜夜努力而来。同时我也感受到了不安,我还不够优秀,还需要不断进步,直到有一天能够骄傲地大声说出,我是西坝人。今天我为西坝骄傲,明天西坝因我而自豪。
南京供应链风险部李梦瑶:
深圳的夏天静静地烙印在我刚入职的第一年。我会保持积极且相信自己,更加努力地投入到工作中,更加细致,更加耐心,更加坚韧地前进于奉献深国际的道路上,也衷心祝愿深国际越来越好,祝愿所有的新伙伴们找到自己的发光发亮的一隅。
兴旺物流调度运行部文小兵:
这次培训不仅是一次学习之旅,更是一次心灵的洗礼。它让我更加明确了自己的职业方向和发展目标,也让我更加坚定了为深国际贡献自己力量的决心。我相信,在未来的日子里,我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念,为深国际的发展添砖加瓦,与公司共同成长、共同进步。
文字来源 | 深国际港口
编辑整理 | 港口发展综合管理部

