薪火传承不忘本，接续奋斗谱新篇

为进一步做好深国际港口板块退休职工关心关怀工作，6月15日，由港发工会牵头在靖江港组织板块职工荣誉退休活动。港口发展党委书记张建平、董事长黄小刚、公司人力部及商务中心负责人、靖江公司管理层、相关工会同志及员工代表参加活动。

本次活动邀请板块已退休和即将退休的老领导、老同事12人前往深国际靖江港参观座谈。活动期间，大家参观了靖江港新落成的智能远程操控中心、全封闭堆场大棚、多功能展厅及码头现场等场所，直观感受到靖江港作为长江沿线散货码头标杆项目，在“绿色、智慧、高效、安全”等方面的先进水准。

座谈会上，退休人员纷纷表示，靖江港先进的设施设备、高效的生产组织与“花园式”的港口环境给大家留下了深刻印象，年轻一代要为维护好、发展好深国际港口品牌继续努力。与会干部及员工依次发言，作为员工代表，同时也是西坝码头成立之初加入、去年由西坝借调靖江港并于今年荣获靖江市”五一劳动奖章“的屈晓东表示，老一辈西坝人敢于争先、敢于拼搏的精神将鼓舞年轻一代接续奋斗，在不同的岗位上为板块高质量发展作出贡献。

黄小刚董事长向各位退休老领导、老同事多年的辛勤付出表达了深深感谢。他回顾了港口板块从西坝单点成长为管理多个轻重资产，无论是资产规模、经营管理还是人员队伍都得到了长足发展的奋斗历程。他强调，港口板块取得如今的发展，离不开在座每一位退休人员多年来的默默奉献，后续港口板块各级单位要更加关注内部管理工作，通过内部改革与创新，进一步提升对老员工的关心和新员工的关爱。

张建平书记表示，西坝作为板块的人才摇篮，培养人员已输送至各地项目一线，在他们的努力下，靖江、沈丘项目先后投产，板块发展欣欣向荣，这是对老一辈西坝拓荒精神的传承，也是在座老一辈西坝人留给深国际港口最宝贵的财富。书记指出，公司党委要进一步加强职工关心关怀工作，践行国企使命担当，各级党组织和工会要切实为提升员工归属感、幸福感做好服务工作，板块各单位要积极营造“尊重和关爱员工、尊重工匠精神、尊重知识、尊重人才”的良好氛围，共同为实现板块高质量发展目标而努力。

座谈会后，公司领导陪同荣誉退休人员前往靖江“东线第一帆”参观。