港口发展召开年终工作会暨表彰大会

2023年1月16日，公司组织召开了2023年度工作会议。会议由副总经理沈剑同志主持，港口板块内各公司管理层、中层干部以及接受表彰的个人和单位代表，共计80余人参加了会议。

会上，首先由党委书记张建平同志和董事长黄小刚同志为《青年大学生就业实习基地》揭牌，此举标志着港口板块将大力吸引和接纳南京市就业大学生前来实习锻炼。随后，纪委书记胡建华同志宣读了集团2022年度表彰决定，副总经理沈剑同志宣读了公司2022年度表彰决定。接下来公司管理层和附属公司班子正职为获得先进单位、安全生产先进集体、先进团队、优秀管理者、优秀员工、安全生产先进个人和宣传先进个人进行颁奖，5名获奖代表依次作了获奖发言。

黄小刚董事长以“勇担使命，争创标杆，奋力打造深国际港口高质量协同发展新引擎”为主题作了年度工作报告。报告用“九大提升亮点”对2022年度工作进行了全面总结，并对内外部经营和困难挑战进行深入剖析。对2023年的工作，黄小刚董事长提出围绕“板块有规模、企业有效益、骨干有成长、员工收入有增加、竞争力有提升、文化有传承”的六有初心，围绕“投资拓展、经营协同、工程建设、技术创新、总部治理、安全风险防范、班子队伍建设、品牌建设、党风廉政建设”九个不动摇。一是坚持以港口板块拆分上市为目标，推进港口联网行动战略不动摇；二是坚持生产经营管理提升，抢占市场份额不动摇；三是坚持高标准工程建设，打造绿色智慧化精品工程不动摇；四是坚持技术创新之路，践行先行使命不动摇；五是坚持强化总部管控、治理、服务能力，推动板块一体化协同经营不动摇；六是坚持强化风险管控，保障平安发展不动摇；七是坚持加强各级班子建设、人才队伍建设不动摇；八是坚持持续创新宣传形式、拓宽宣传渠道，打造深国际港口品牌不动摇；九是坚持党建引领，强化纪检监督，凝聚发展合力、提升文化自信、筑牢防腐红线不动摇。

随后，党委书记张建平同志作了题为“凝心聚力，务实笃行，全面打造具有一定实力的内河港口运营商”的工作讲话。党委书记张建平指出，2023年港口板块展现新发展态势，港口联网行动布局初有成效，供应链业务取得新的突破，我们要夯实党建纪检、企业文化，加强员工关心关爱，将艰苦奋斗的精神发扬传承，实现港口板块的壮大和腾飞。一是加强班子建设，发挥好“火车头”作用。二是进一步完善管培生、新员工及后备人才培养制度，为年轻人发展提供途径。三是加强作风纪律建设，在集团党委和纪委的带领下，完善监督体系，加强大宗货品采购、招投标工作的监管，发扬团队打硬仗、打胜仗的工作作风。四是着力打造港口板块文化品牌，继承西坝传统文化，同时吸收新的文化，坚持市场化运作，激活港发发展新文化动能。