不忘初心再起航——港口发展召开2020年度述职述廉大会

为扎实推进港口发展干部年度绩效考核工作，检查干部落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律各项规定的情况，2021年1月15日，深国港口发展召开2020年度述职述廉大会。

港口发展领导班子成员、部门负责人、附属公司班子、中层干部等参加会议。

港口发展党总支副书记、总经理黄小刚主持会议。

会上，各附属公司部门负责人、领导班子及港发部门围绕2020年度绩效目标完成、重点工作完成情况及2021年度的工作计划进行汇报。

22名同志围绕党风廉政建设、执行组织纪律、个人自律及自觉接受监督等方面开展述责述廉。

南京供应链总经理张敢

从业务创新方面对今后工作开展汇报，对物流模式、绿色物流链、港航供应链升级及风险防控方面谋篇布局，助力港口联网行动。

南京西坝主持工作副总经理卢锦富

从市场开发与经营拓展、重点工作、人才培养、团队建设、防疫、安全、环保、党风廉政建设等方面对新的一年工作开展汇报，表示西坝将继续提升经营效益，发挥长江中下游散货标杆品牌效应，助力港口拓展行动。

根据述职述责述廉情况，各层级领导班子开展年度绩效考核评分。

港口发展党总支副书记、总经理黄小刚围绕战略、拓展、经营、改革、队伍建设五条主线，展示了港口发展管理团队的年度业绩，并对港口板块存在的困难、个人述责述廉及2021年工作思路作报告，并指出今后工作要做到“五个讲四个美”。

“五个讲”：一是必须旗帜鲜明讲政治，二是必须坚守初心讲发展，三是必须强化价值讲效益，四是必须严明纪律讲规矩，五是必须深化改革讲创新。

“四个美”：一是坚持美好战略实施，二是打造美德有为团队，三是建设美丽平安港口，四是铸就美誉港口品牌。

港口发展党总支书记、董事长张建平作总结发言。

他指出，本次述职会议内容丰富，准备充分，述职全面深入，汇报精彩纷呈，下一步工作思路清晰。

他强调，集团“十四五”战略规划是做大做强港口板块，要构建“长江码头联网行动，成为全国具有一定实力的内河港口运营商”的战略目标，要在港口发展管理团队的带领下，港口板块构建协同发展的业务团队，要上下齐心，重视互动交流，互相提醒，互相学习，互相支撑，实现港口板块跨越式发展。

他要求，新的班子要站在新的起点，要有新的格局，适应新的发展方向。干部团队要做到讲政治、讲规矩、讲纪律，全面融入港口发展战略的新格局，适应发展新需要，发扬港口板块能打硬仗的作风，展现新作为与新担当。

2021年，要加强党建、纪检及宣传工作建设，结合集团发展战略，完善六位一体大监督体系，持续加强宣传文化工作，凝心聚力、砥砺前行，实现员工与公司的共同发展。

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