青春逢盛事 ,奋斗正当时
——港口发展开展管培生交流会
5月27日下午，港口发展组织开展了管培生培养交流会，公司主要领导、相关部门负责人、附属公司综合部门负责人及轮岗导师共计20余人分别通过现场和腾讯方式参加会议。
管培生交流会会议现场图片
会上先由3名管培生就各自轮岗学习期间的工作内容、成果、工作中的思考及今后学习工作目标进行汇报。大家均表示轮岗学习经历弥足珍贵，更快更全面地了解了公司的业务及经营情况，对公司战略有了更深体会，后期将不断提升自我，摆正位置，下功夫熟悉基本业务，以便更好地适应岗位。随后各部门及导师围绕管培生在轮岗期间的工作表现进行点评与建议。
港口发展党委副书记、总经理黄小刚
对管培生提出两点希望
一是要从学校到职场，尽快融入公司。港口发展处于快速成长阶段，大家有幸全程参与港口投资拓展、建设管理和生产经营，更要稳扎稳打，积累经验。
二是要展现年轻人敢闯敢干的精神风貌。港口板块干部大多为板块内部成才，作为港发第一期管培生，希望大家明确目标，认清价值。
港口发展党委书记、董事长张建平
作总结发言
一是管培生轮岗学习是公司人才培养和人才梯队建设的重要组成部分，公司已建立以部门为核心、导师为抓手、人力部门统筹、附属公司全力支持的系统性培养体系。轮岗学习为管培生的成长提供了多样的环境，下一步将继续加大部门及导师的作用，把带教效果纳入绩效考核体系。
二是公司正处于做强做大的关键时期，为板块内青年提供了大有可为、大有作为的机遇，希望青年抓住机遇，让青春无悔。
三是西坝从成立到运营，造就了一批青年人才的成长，他们艰苦奋斗、担当尽责，如今已成为港口板块的中流砥柱，希望管培生能立足岗位，下沉项目，在实干中成长，积极思考，主动融入，利用好平台和机制，在服务中得到锻炼和成长。
公司将继续推进管培生的培训和培养工作，不断总结经验，以更实用、更专业的方式帮助管培生迅速成长，为公司快速发展贡献力量！
文字来源：党群人事部
编辑整理：党群人事部