修礼仪涵养 提行政效能——港口发展7月系列培训聚焦职业软实力提升

     “职场礼仪”系列课程分别于7月10日及17日以视频课的形式开展，由中山大学客座教授、礼仪讲师团讲师王春芝主讲。课程系统讲授了职场中交谈礼仪、会议位次、餐桌礼仪、仪态仪表、商务拜访、贵宾接待等实用礼仪规范，通过结合丰富实例，课程不仅阐明了礼仪基本要求，更深入解析了各类场景下的得体应对之道，助力员工塑造专业职业形象，提升综合素养。

     “专项行政公文写作培训”于7月25日在港发大会议室及各视频分会场同步举行，由港口发展综合管理部主讲。培训首先由人力资源部领学“工作十八法”精要，综合管理部重点解析常用公文文体应用与写作技巧、OA系统公文处理流程、公文格式规范及注意事项。主讲部门结合实例与模板，深入浅出地分享了公文写作与处理的宝贵经验，助力相关员工尤其是新员工快速掌握公文写作标准、提升综合能力。

     本次系列培训是港口发展落实人才培养方案“育苗培基计划”与“青苗后浪计划”的重要举措。培训反馈数据显示，课程内容实用性强、针对性强，讲师讲解清晰透彻、易于理解和应用，有效填补了相关知识盲区，提高了参训人员尤其是新员工在工作方法、综合素质以及职业软实力方面的思维与素养。

     下一步，港口发展人力资源部将梳理培训反馈，持续组织多维度系列主题培训，积极寻找内外部培训资源，协同各附属公司、相关部门，以视频课程、线下分享、“我的业务说给你听”等多种形式，帮助员工持续学习提升，进一步落实人才培养计划，助力员工全面发展与板块战略目标的实现。