在数字化转型的浪潮中，人力资源管理正经历着前所未有的变革。UST人力资源共享服务中心（HR-SSC）解决方案，以其先进的技术和创新的服务模式，助力企业实现人力资源管理的智能化升级，提升企业核心竞争力。
CASES
01
某互联网行业头部企业
智能服务，高效运营| SUCCESSFUL
作为全球知名的互联网企业，拥有超过3万名员工，同时面临着海量的咨询和业务办理需求所带来的挑战。UST HR-SSC通过自动业务办理和情绪识别，快速学习企业流程和历史服务记录等，使调优后的AI机器人问题解决率高达90%，并驱动10个AI座席高效服务3万名员工，将员工满意度提升至98.7%。
CASES
02
某全球知名黄金珠宝企业
统一平台，优化体验| SUCCESSFUL
在珠宝行业，一家拥有全国3400家门店的企业，通过UST HR-SSC，实现了人力资源管理的全面升级。统一的服务平台使得3000+员工能够快速掌握企业制度和流程，AI机器人承担了大部分咨询及业务办理任务，能够解决90%-96%的问题，显著提升了服务的响应速度和质量。员工自助服务体验得到了极大的改善，HR团队也因此得以将更多精力投入到战略性工作中。
CASES
03
某全球性的头部啤酒品牌
知识聚合，智能决策| SUCCESSFUL
某全球性的头部啤酒企业，通过UST HR-SSC，建立起“最强大脑”，实现了知识聚合与关键流程的自动化。通过统一员工入口和知识聚合，实现流程优化。文本机器人处理超过3万个任务，提升员工体验与效率，助力管理层做出更好的决策。经使用，该企业员工满意度提高20%，内部成本降低15%，显著增强了企业的竞争力。
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04
某销量前茅知名汽车主机厂
流程优化，效率倍增| SUCCESSFUL
在汽车制造业，一家知名汽车主机厂，通过UST HR-SSC，实现了人力资源管理的智能化转型。该企业拥有2.6万+员工，通过简化流程、优化服务，AI机器人承担了70.05%的业务量。员工从咨询到服务结束的时间提升了21.4%，员工满意度提升至92.59%。
在UST人力资源共享服务中心解决方案的助力下，企业不仅能够提升人力资源管理的效率和质量，更能在激烈的市场竞争中抢占先机，实现可持续发展。这不仅是一次技术的革新，更是一场管理理念的革命。选择我们，共同开启人力资源管理的智能新时代。
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