大数跨境
0
0

柏楚er的“新手村”攻略

柏楚er的“新手村”攻略 柏楚招聘
2023-05-22
2
导读:柏楚电子试用期考核大揭秘,快来看看新人如何顺利通关!



柏楚电子

「试用期考核大揭秘」

2023






















WE WANT YOU






听说很多小伙伴对于“试用期”都是有些疑问在身上的,今天木白作为金牌校招答疑官,来跟大家唠唠关于柏楚的试用期考核~


关于柏楚

柏楚电子(股票代码:688188)成立于 2007 年 9 月,是一家从事激光切割控制系统研发、生产和销售的高新技术企业和重点软件企业,2019 年在上交所科创板上市,是上海市闵行区第一家科创板上市公司。


左右滑动,直击快乐工作现场




















很多同学担心,初入公司后会开启“自由生长”模式,但在柏楚,对于新人小伙伴,我们可是诚意满满!


入职前

我们会为你准备什么?









一对一定制导师

小白莫慌,导师带路,好上道~

定制培训计划

依据你的专业方向

匹配你的岗位需求

明确的考核标准

专属考核表,明晰考核内容和形式

自评+导师考评,公平公正过程可追溯

丰富的学习资源





柏士计划带你快速熟悉公司的产品和业务





线上课程让你随时随地选择适合自己的学习资源




导师作业辅导在你最需要的时候为你点亮“明灯”




职业素养培训帮助职场小白大变身





















试用期

你要做什么?









学习——是终身的必修课,也是职场小白最重要的一课

公司培训:新人系、专业系、管理系、通用系,希望你的成长有迹可循

导师带教:导师任务不定时掉落,做好被灵魂拷问的准备了吗

个人成长:除了被“安排”,自主学习、查漏补缺也很重要哦~

工作——从入门到精通,工作表现全看在眼里

团队融入→具体工作任务实操→工作项目主导

脚踏实地,循序渐进

考核——阶段性考察少不了,成长轨迹不能偏

中期汇报:阶段性工作成果汇报,专项辅导和建议正在派送中...

转正答辩:试用期“期末考”,不用紧张,除了最终考核结果,过程中的闪光表现也是导师的重要参考哦~























试用期你该如何做?


















学习和成长

掌握你应该学习的知识点和技能树

实现你应该达到的成长水平



相信自己,全心投入,积极转变个人身份,跟上学习和培训的节奏~


沟通和调整

明确目标,及时沟通

把控方向,及时调整


融入和展示

融洽的团队氛围是工作顺利开展的重要前提哦~

勇敢展现自我魅力,让大家看到你的优秀!



俗话说,“好好学习,天天向上”,“是金子,在哪都会发光”...不要偷懒,也别吝啬展现自我哦~


优秀学长学姐经验分享惊喜掉落,速点!

Q

刚进入公司,觉得导师和同事都很忙,不好意思多问?

学姐学长说:是展现出来了换位思考和体贴这一面啦,但建议是脸皮厚一点,一天中总有不那么忙的时候吧,见缝插针地追着问!

Q

因为培训周期较长,出现了思想懈怠,行为怠惰的行为怎么办?

学姐学长说:培训过程表现和考核都很重要!虽然平日里导师们会反复强调,但时间久了难免会出现这种情况,建议战略上保持平常心,战术上高度重视,不断地提醒自己,虽然是培训,但也是工作的一部分,工作就是要有结果的!

Q

担心被卷,盲目从众?(内心OS通常是:“本来想留下来多学会儿,但是大家下班就走了,我要是不走大家会不会觉得我太卷了?要不我也走吧”)

学长学姐说:很多人有过这样的想法啦,有的人也会想着回家学,结果通常是回家就躺下了,学了个寂寞?所以建议大家一定不要想着回家卷,如果工作时间不好好学,回家也没有学习的话心里负罪感就会特别重。还有我认为这不叫内卷,通过付出更多时间去追赶那些理解力优于自己的人,通过花更多精力去弄清楚一个产品、原理、功能,这样的做法,我称之为努力和自我突破,请不要看到别人努力就说人家内卷好嘛~良好的学习/工作氛围是需要共同营造的。

Q

导师可以在哪些方面帮到我?如何发出正确的SOS?

学姐学长说:和导师沟通,要明确你的痛点和诉求~比如,你可以提出需要导师针对你的个人职业规划/发展意向制定成长plan,定期对齐、验收,学习他们的成长路径。

或者你想要在学习和工作中少走弯路,提高效率,就可以多看看前辈们留下来的“祖传文档”,聊一聊他们踩过的坑,为自己减压。


⬆️ 点击问题,查看宝典




「试用期你能收获什么?」

















个人角色转变

      从学生到职场人的华丽蜕变


工作技能up up

      理论应用于实践

      工作价值带来成就感满满


并肩作战的好友

      和超nice的同事,开启“团队大作战”~




「答疑时间」










Q

A

A同学

求职伙伴

 

木白

校招答疑

请问试用期通过率高吗?会卡人吗?

不存在卡人噢~我们是按照HC数量来招聘的,同学们各项考核通过即可顺利转正

每一位同学都是经过重重考核进入公司的,为了让大家有更好的成长,我们提供了丰富的学习资源,珍惜每一位进入柏楚的小伙伴,也真心希望与大家携手共进。

温馨提示:工作和学习态度很重要,会是考核的关键红线之一哦~


如果试用期内出现考核不合格,还有改进的机会吗?


当然会有,整个试用期,导师和团队都会时时关注你的状态和信息反馈,如果出现阶段性不及预期,同学们首先要摆正态度,积极学习,同时要及时发出SOS,我们也会相应调整你的培养计划噢~

对于新人,我们不吝啬资源投入,所以希望和同学们一起成长、进步!


团队氛围如何,试用期间会很紧张吗?

柏楚一直致力于为大家打造一个开放、轻松的校园氛围,组织内部交流平等,学习氛围浓厚,鼓励大家忙在一起、玩在一起,我们还有自己的学习平台呢~

与此同时,柏楚er也是一个充满激情、热血和奋斗精神的团队,我们欢迎同样勇于拼搏的小伙伴,一起为中国的工业事业奉献自己的一份力量!




好了,今天木白就先介绍这么多了,更多疑问大家可以在评论区留言告诉我们~


对柏楚心动的小伙伴,快快投递简历吧!
























扫码查看岗位详情

一键投递

或编辑简历

【岗位-姓名-学校-专业-可否实习】

投递至邮箱:hr@fscut.com


招聘网站:

https://fscut.zhiye.com/

联系方式:

电话021-64309023


总部地址:

上海市闵行区兰香湖南路1000号

工作地点:

上海、南京、济南、武汉、佛山


【柏楚招聘】





来柏楚,做你想做的事!























【声明】内容源于网络
0
0
柏楚招聘
柏楚招聘最新资讯看这里~ 和一群朋友,做伟大事业!
内容 65
粉丝 0
柏楚招聘 柏楚招聘最新资讯看这里~ 和一群朋友,做伟大事业!
总阅读0
粉丝0
内容65