公司招人，Sam让我写篇推文，不要逗比不要煽情，我们做实事的。那我讲讲自己的感受吧。
大多数人一生中起码有36年在工作，换算工作时间起码有69120个小时，再算上加班，可能你一周见同事的时间比你见家人还多。公司人际氛围无时无刻影响着你的工作体验、日常生活的幸福感。
年终抽奖，个个有礼
这里没有办公室政治，同事之间关系简单，真诚、直率、心正的人绝对不会吃亏。同事之间处心积虑的“小心计”只会用来制造惊喜。还记得去年生日庆祝，是我这辈子走过最长的套路。
那天午休时间跟同事一起在电脑看《招魂2》，有人提议去会议室播，屏幕大、音响清，我同意了。后来想起有事做，我就回到自己座位。可同事硬把我拉进会议室继续看。（当时真笨，竟没察觉这么明显的破绽）正当我看得入迷的时候，Sam进来了，说：“这么有空看电影，没事做吗？”我吓得懵逼根本答不上话，而且把我拉进来的坑货居然溜了，完蛋！
“阿聪，我有句话跟你说”当时心想死定了，肯定挨批。
“生日快乐！”Sam秒变笑脸，同事们拿着蛋糕、汽水、生日祝寿图出现，瞬间感到人生大起大落不过如此！
这是我
其他小伙伴的生日漫画和神P图
为员工庆生多数公司都有，若论惊喜程度，深度沟通应该是江南西NO.1。公司福利还包括：下午茶、聚餐唱K、旅游、户外拓展，直接上图你们感受一下。热情、有朝气、爽！
干杯迎接新年
在鼓浪屿放飞自我
边走边吃
海鸥岛户外拓展
深度沟通四周年游艇趴
舒服的工作环境不代表安逸。项目多，进度赶。身体和心理得做好准备适应高强度工作节奏。Deadline当前，有时加班到深夜，偶尔通宵。公司有一张躺椅、两张沙发，会议室好睡一点。办公楼空调会关，但公司同事不停供应爆笑对话，经典金曲轮播，绝对提神醒脑。大家共同奋战拼出一套客户拍案叫绝的方案，那种成就感和满足感，试过才知道。
翻阅资料讨论创意
在深度沟通做项目，不仅局限在我自己做策划、写文案的岗位，从项目前期市场调查、构思创意到执行，很多时候跨部门协作，员工和老板共同参与、双向交流。我们亲身走商场调查产品、观察目标消费者、逛时尚概念店寻找灵感，绝不闭门造车。为不同客户做品牌像打开一扇扇窗，拓展了我的视野。
才不是聚餐，大伙儿在体验客户的产品
Allen与我们分享国外设计案例
这过程让我意识到提升专项能力和综合素质同样重要，在制度灵活的创业公司工作尤其如此。用三个关键词总结这一年的工作状态：自由、自律、共同成长。
老板不是讨人厌的领导，更像培养人的导师，同甘共同的战友。去年某众筹项目，Sam尝试让我独立完成提案PPT。第二天下午要跟客户提案，而我前一晚居然没留在公司加班，因为经验不足，低估了一份提案的工作量，“天真地”以为第二天能及时完成任务。Sam晚上回到公司看我PPT还差很多，亲自加班到凌晨2、3点完成提案，却叫我休息好，明天回公司接他力，补充内容。后来我只是配了几张图，压根没什么要补充。
从此我就跟PPT干上了。提升工作技能很像练肌肉，密集锻炼、高强度负重一次次逼近临界点才能突破瓶颈。在深度沟通真不缺锻炼的机会。
我们的客户
毕业两三年我常常思考，何为一份好工作？让我吃饱穿暖就够了吗？岂不太没志气？深度沟通给我的归属感还来自于它的理想主义气质，记得《那些年我们一起追过的女孩》沈佳宜问柯景腾以后想干什么，他回答：“让这个世界因为我而有一点点不一样。”
我想深度沟通就是这样的公司。规模虽然不大，标准却不低，恪守自己的原则踏实做事，也能在让营销行业变得有一点点不一样。多说我怕煽情，就这样吧。同一频道上的人自然会懂，有兴趣咱们再深度沟通。
1分钟了解深度沟通
请点击下方视频
∨
深度沟通招人
加入我们吧：
1、上拉勾网，搜索“深度沟通”
2、将个人简历发送至abby.hr@mindtouch.hk
