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今年1月底，大数据工程技术人员等15个新职业，被人力资源和社会保障部初步确定为拟发布的新职业，并进行了公示。从本次拟发布的15个新职业来看，其中既能找到时下热门的人工智能、物联网、大数据岗位，也能看到一些与传统产业相关联的职业，比如农业经理人、城市轨道交通列车检修工等。
专家指出，随着时代的发展，人们的就业方式不断发生新变化，一个个新职业应运而生的同时，也有一些旧职业消失在日常生活中。职业结构的变迁，映射着社会的新发展，也反映出人们就业观念的改变。社会发展的巨轮，正是由一个个不同的从业者努力向前推动的，而天生具备创新活力的新兴职业，将为社会进步注入新动力。
2018年6月11日，麦可思研究院在北京发布《2018年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》，其中显示，2018年，信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术等专业，属于失业量较小而就业率、薪资和就业满意度综合较高的需求增长型专业。
以数据科学与大数据技术专业为例，2016年2月，北京大学、中南大学和对外经贸大学等3所高校率先开设本科的大数据专业；2017年，中国人民大学、复旦大学等32所高校成为第二批成功申请到该专业的高校；2018年，中国传媒大学等200多所高校获批开设该专业。
对于年轻学生来说，未来职业发展的空间可能会更加广阔。
清华大学中国科技政策研究中心发布的《中国人工智能发展报告2018》显示，2017年，中国人工智能市场规模达到237.4亿元，同比增长67%；中国信息通信研究院发布的2018年云计算发展白皮书显示，2017年，中国云计算整体市场规模达到691.6亿元，增速达34.32%。随着人工智能、云计算和大数据等高新技术产业成为新的经济增长点，人工智能、云计算、大数据技术工程师也成为炙手可热的新职业。
专家指出，新职业是中国产业升级的产物，社会面对新职业，心态正在变得更加开放，同时也需要从制度、法律等层面入手，促进新职业的良性发展。
来源：人民日报海外版
