人家为什么要与您一起做直销？
如何让人家快速决定加进我们的团队，一起来从事直销事业呢？
很多人不知如何去沟通。大多数人，一上来就说直销有多好，直销有多好，产品有多好，制度有多好，现在的时机有多好等等，俗称三板斧。说完这些就不知道说什么了。他们不明白人家为什么要与我们合作。
实际上在大多数时候，我们所讲的那些东西别人根本不关心，没感觉好。
您按错了按钮，当然别人不与您配合了。
我们跟潜在对象沟通之前，一定要先了解对方的需求，跟他沟通的时候，一定要讲对方真正关心的东西。我们需要站在对方的角度看问题，要找出他们的真正的需求和欲望。
在直销这份事业当中，我们的潜在合作伙伴真正想要的是什么呢？
是赚更多钱？拥有更多的时间？还是财务自由？
赚钱，赚自由，每个人都想要，但是为什么您跟他讲做直销可以让他得到这些，他却不肯跟您一起做呢？问题卡在什么地方？
根本原因是您说的，他们不信！他们不相信跟您干就能实现他们的梦想。您也可能会讲张三的成功故事，李四的成功故事，但是他就是当故事听了，他心里想：您讲的也可能是真的，但您讲的那些人成功并不代表我成功，那些人一定有某些不同寻常的原因。
我们很多人想不到这点，只是一遍又一遍地讲赚钱，赚自由，甚至还夸大时间自由，财务自由，结果，越夸大，人家就越不信。
那么您该怎么办呢？
第一步，展示出您的改变，您在直销事业中所得到的东西，让他能实实在在感觉得到的东西，他也想要的东西。
第二步，告诉他具体的怎样做，就能得到这些。总之一句话，让他非常清楚地知道“如何”去做，他就能成功。
要告诉他，您只需要换个品牌用，用好了带动别人换，就这么简单。
要告诉他，我们有一套成功的行销系统。
要告诉他，当他名单用尽怎么办；如何行销自己；如何定位他的目标人群；如何突破人脉不足的瓶颈；如何让别人主动找他来合作。
要告诉他，我们公司，我们团队的教育支持系统，会如何留住他的伙伴，如何去复制和培训他们。
要告诉他，您与您的上级领导，在他加入后，会如何协助他成功。
当您通过沟通，让他明确他要走的路；明确路的那头有值得他追求的东西等着他去拿；让他感觉到，在今后的人生旅途中，有人一路陪伴，一路指导，他不会孤单无助，他就愿意与您一起前行!
你所看到的，也许是别人正需要的---
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