4月2日，财新智库莫尼塔和BBD（数联铭品）联合发布数据显示，3月财智BBD中国新经济指数（NEI）为32.1，即新经济占整个经济中的比重为32.1%。该值较2月的32.3下降0.2个百分点，比2015年8月的第二高值上升了2个百分点。
在过去的一个月中，数据发布会补足了一部分风险投资数据，据此微调了从2015年12月至2016年2月的数据，NEI分别从原来的27.4、27和31.8调整为27.5、29.4和32.3。
财新智库莫尼塔与总部位于成都的大数据公司BBD（数联铭品）的这一合作始于去年下半年，相关指数于今年初成形，目前是试运行阶段。财新智库莫尼塔董事长沈明高表示，在未来一年的试运行中，该指数还会进行调整，以更加准确地反映新经济发展现状。
新经济指数（beta）旨在度量中国经济转型中新经济相对于传统经济或旧经济的活跃程度。新经济指数（beta）覆盖了节能与环保业、新一代信息技术与信息服务产业、生物医药产业、高端装备制造产业、新能源产业、新材料产业、新能源汽车产业、高新技术服务与研发业、金融服务与法律服务等9个类别，共111个行业。
NEI包括劳动力、资本和科技三项一级指标。3月，NEI下降主要来自资本和科技指数的下降，但劳动力指数近两月来快速升高。
劳动力投入指数在2015年8月为29.7，近半年徘徊在28至29之间的相对低位，从3月开始迅速上升至31.4，首次突破30。
资本投入指数在近半年中的波动较大，在30到38之间波动。今年2月达到了最高值38.3，3月下跌至36.5，仍是半年以来的第三高值。
近半年来，技术投入指数呈U型走势，在2015年8月达到27.0之后降低至2015年10月的21.4，随后升高至今年2月的28，3月指数自去年10月以来首次下滑，降至26.4。
3月新经济行业入职工资水平持续上升，达到了8920元每月，显著高于2月前7200-7500元的水平。
新经济工资主要来自应届生等数个招聘网站的招聘信息，即对劳动力的需求工资。由于存在着较大比例的面议，且薪酬较高的工种面议的可能性更大，新经济平均入职工资可能反映的是实际工资水平的下限。
3月新经济行业招聘人数占比占全国总招聘人数占比相对稳定，仅是从上月的28.1%上升至28.9%，而新经济行业招聘总薪酬占全国总薪酬比重却从30.2%上升至33.9%。新经济行业的平均入职工资水平相对于全国平均入职工资水平有着显著提高，3月份的新经济工资“溢价”已经达到了17%。（财新网记者 李雨谦）