每一起安全事故的发生，都有人的不安全行为、物的不安全状态等因素的存在，而这些因素的背后，都是因为人们存在诸多不良心态，导致违章行为未得到及时制止，安全风险未得到及时防控，安全隐患未能在萌芽阶段被及时遏制。抓安全生产，要克服以下8种不良心态，拒做作业现场“稻草人”。
对现场管理标准不高，要求不严，对“小”问题不重视，看惯了干惯了，思想麻痹大意，对风险熟视无睹，对违章见惯不怪，习以为常。重部署轻落实，工作落在嘴皮子上。
工作就是走过场、搞形式主义，只为应付上级检查，敷衍凑合，流于表面，只求过得去，不求过得硬，解决问题不求质量，治标不治本，宁愿打补丁，不愿打基础。
认为这么多年了，大家都这样做，也不见出了什么事情，我这样做肯定没问题，等忙过了再去抓安全。然而等忙完了，又想着之前风险高都顺利度过，现在有些小问题根本不用操心，思想松懈下来，不出事故是偶然，出事故是必然。
做事拖沓、态度散漫，对发现的问题不及时处理，对违章行为不立马纠正，对问题整改再三拖延，总是强调客观理由，不主动作为，放任小问题变大问题，最终导致不可承担的后果。
一遇到问题就想着逃避，想着多一事不如少一事。明明发现了隐患，明明看到了违章，但置若罔闻、听之任之，采取事不关己，高高挂起的不负责任态度，安全薄弱环节就会更加薄弱，安全风险将会进一步扩大。
面对问题害怕承担责任，畏首畏尾、犹豫不决，行动上缩手缩脚，不求有功，但求无过。缺乏担当意识和责任意识，缺少处理复杂问题的信心和能力。
为了赢得上级满意，只说好话，掩饰问题，粉饰太平，报喜不报忧，导致问题无法得到真正的有效解决，隐患仍在那里，安全得不到保证。
对待工作缺乏长远的规划思考和长期坚持的毅力，一个问题一两次没做好便开始厌倦，工作的劲头开始下降。而安全工作是一个必须长期抓、反复抓的过程，浮躁的心态不利于安全生产的稳定。
安全工作不能丝毫松懈，我们要牢固树立红线意识，知责领责履责，克服上面八种不良心态，才能在现场真正管控好安全风险，扎扎实实做好安全工作。
