【财新网】（记者 沈凡）受劳动力、资本和科技投入三项指标同时下降的影响，2019年7月万事达卡财新BBD中国新经济指数（NEI）出现下滑。
财新智库和BBD8月2日联合发布的7月NEI，录得28.7，即新经济投入占整个经济投入的比重为28.7%，较6月下降1.3个百分点。
NEI包括劳动力、资本和科技三项一级指标，在NEI中的权重分别是40%、35%和25%。
从分项指标来看，三项一级指标均出现下降。近一年来，资本投入指数波动较大，7月指数录得32.0，环比下降2.2个百分点；科技投入指数从2019年3月开始波动下降，本月指数录得27.3，环比下降1.8个百分点；劳动力投入指数近一年来小幅下降，本月指数录得26.6，环比下降0.2个百分点，为2018年以来的最低值。
从行业贡献度看，新一代信息技术与信息服务产业对NEI占比最大，7月贡献了8.8个百分点；生物医药产业上升最快，贡献了3.7个百分点，由上月的第五名上升至第三名；科学研究和技术服务业名次下降最快，从上月第二名下降至本月第五名，贡献3.4个百分点。
从新经济就业看，行业入职平均工资水平为每月10880元，较上月提高13元。新经济行业招聘人数占全国总招聘人数比例较上月下降0.2%，招聘总薪酬占比下降0.1%，这意味着新经济行业的平均入职工资水平相对于全国平均入职工资水平有所上升。2019年7月新经济入职工资“溢价”为5.8%，高于上月0.5个百分点。总体来看，新经济行业平均工资溢价继续回升，本月是2018年以来的峰值。
报告统计小微企业、随机抽样和大型企业三类民营企业的招聘情况后发现，2017年三类企业的招聘基本保持同步，但2018年4月开始，小微企业招聘指数率先下降，2018年10月后，小微企业的招聘指数首先出现回升，带动一季度宏观经济数据回暖，今年4月，小微企业的招聘指数再次出现下降，并带动了其他两类企业招聘的下行。
从招聘岗位和工资来看，中低端岗位的新岗位占比在2018年陷入低谷，2019年一季度略有回升，近两月再次出现下降，经济下行压力凸显。去年10月以来，最大规模企业和最小规模企业的招聘工资正在逐步接近，表明整个经济吸纳就业的能力在下降，这对未来经济增长是一个隐患。
按地区来看，2019年1月至7月，北京、杭州、上海、厦门、深圳在城市NEI排名中排行前五。
万事达卡财新BBD中国新经济指数，是由财新智库、成都数联铭品科技公司与北京大学国家发展研究院合作研发，每月2日上午10：00发布上月数据。
新经济指数旨在度量中国经济转型中新经济相对于传统经济或旧经济的活跃程度。新经济指数覆盖了节能与环保业、新一代信息技术与信息服务产业、生物医药产业、高端装备制造产业、新能源产业、新材料产业、新能源汽车产业、高新技术服务与研发业、金融服务与法律服务、体育文化和娱乐等10个类别，超过140个行业。
受劳动力、资本和科技投入三项指标同时下降的影响，2019年7月万事达卡财新BBD中国新经济指数（NEI）出现下滑。
财新智库和BBD8月2日联合发布的7月NEI，录得28.7，即新经济投入占整个经济投入的比重为28.7%，较6月下降1.3个百分点。
NEI包括劳动力、资本和科技三项一级指标，在NEI中的权重分别是40%、35%和25%。
从分项指标来看，三项一级指标均出现下降。近一年来，资本投入指数波动较大，7月指数录得32.0，环比下降2.2个百分点；科技投入指数从2019年3月开始波动下降，本月指数录得27.3，环比下降1.8个百分点；劳动力投入指数近一年来小幅下降，本月指数录得26.6，环比下降0.2个百分点，为2018年以来的最低值。
从行业贡献度看，新一代信息技术与信息服务产业对NEI占比最大，7月贡献了8.8个百分点；生物医药产业上升最快，贡献了3.7个百分点，由上月的第五名上升至第三名；科学研究和技术服务业名次下降最快，从上月第二名下降至本月第五名，贡献3.4个百分点。
从新经济就业看，行业入职平均工资水平为每月10880元，较上月提高13元。新经济行业招聘人数占全国总招聘人数比例较上月下降0.2%，招聘总薪酬占比下降0.1%，这意味着新经济行业的平均入职工资水平相对于全国平均入职工资水平有所上升。2019年7月新经济入职工资“溢价”为5.8%，高于上月0.5个百分点。总体来看，新经济行业平均工资溢价继续回升，本月是2018年以来的峰值。
报告统计小微企业、随机抽样和大型企业三类民营企业的招聘情况后发现，2017年三类企业的招聘基本保持同步，但2018年4月开始，小微企业招聘指数率先下降，2018年10月后，小微企业的招聘指数首先出现回升，带动一季度宏观经济数据回暖，今年4月，小微企业的招聘指数再次出现下降，并带动了其他两类企业招聘的下行。
过去三年间，小微企业招聘数据变化领先于大中型企业。今年4月份开始，小微企业招聘指标首先出现下滑，本月各类企业招聘均呈下行趋势。
从招聘岗位和工资来看，中低端岗位的新岗位占比在2018年陷入低谷，2019年一季度略有回升，近两月再次出现下降，经济下行压力凸显。去年10月以来，最大规模企业和最小规模企业的招聘工资正在逐步接近，表明整个经济吸纳就业的能力在下降，这对未来经济增长是一个隐患。
按地区来看，2019年1月至7月，北京、杭州、上海、厦门、深圳在城市NEI排名中排行前五。
万事达卡财新BBD中国新经济指数，是由财新智库、成都数联铭品科技公司与北京大学国家发展研究院合作研发，每月2日上午10：00发布上月数据。
新经济指数旨在度量中国经济转型中新经济相对于传统经济或旧经济的活跃程度。新经济指数覆盖了节能与环保业、新一代信息技术与信息服务产业、生物医药产业、高端装备制造产业、新能源产业、新材料产业、新能源汽车产业、高新技术服务与研发业、金融服务与法律服务、体育文化和娱乐等10个类别，超过140个行业。
更多咨询敬请联络:
万事达卡
大中华区公共关系副总裁 吴焕宇
电话：+86-10-8519-9304
电邮：Huanyu_wu@mastercard.com
财新智库
财新智库高级经济学家 王喆
电话：+86-10-85905019
电邮：zhewang@caixin.com
公关总监 马玲
电话：+86-10-8590-5204
电邮：lingma@caixin.com
BBD（数联铭品）
BBD（数联铭品）首席经济学家 陈沁
电话：+86-28-65290823
电邮：chenqin@bbdservice.com
版权声明
万事达卡财新BBD中国新经济指数，是由财新智库（深圳）投资发展有限公司和成都数联铭品科技公司共同研发，与北京大学国家发展研究院合作，经过近一年努力，于2016年3月2日在北京首发的指数产品，此后每月2日上午10:00发布上月数据。
关于万事达卡：
万事达卡（纽交所股票交易代码：MA），www.mastercard.cn，是全球性的支付与科技公司。通过运营全球最快的支付处理网络，万事达卡将超过210个国家和地区的消费者、金融机构、商户、政府和企业连接在一起。万事达卡的产品和解决方案使得每个人在购物、旅行、企业经营、财务管理等日常商业活动都变得更容易、更安全和更高效。敬请关注我们的“万事达卡”官方微信以及在新浪的官方微博@万事达人，以获悉动态并参与互动。也可访问万事达卡新闻中心或万事达卡互动中心获取更多资讯。
关于财新:
财新传媒是提供财经新闻的全媒体集团，依托专业的团队和强大的原创新闻优势，以网站、移动端、期刊、视频、图书、会议等 多层次的业务平台，为中国最具影响力的受众群，提供准确、全面、深入的财经新闻产品。财新智库是财新传媒通过孵化另行建立的高端金融资讯服务平台，旨在通过发展金融数据业务，壮大宏观经济研究队伍，服务于智库业务客户。详细信息，敬请浏览 www.caixin.com。
关于BBD：
BBD（数联铭品）是行业领先的大数据解决方案提供商，紧密围绕新经济，通过动态尽调、信用评级、风险定价和经济指数四个步骤，BBD提供从微观到宏观的大数据服务。详细信息，敬请浏览：http://www.bbdservice.com。
