7月1日，2022年入职的所有新同事开始了为期两周的新员工训练营学习。受训的每一位新同事入营后都收到了一份来自公司的小礼物。
美均的新员工训练营包含了“公司价值观”、“规章制度”、“产品设计制造流程”和“职场软技能”等四个部分的内容。讲师团队由董事长、总经理等创始人团队成员、各部门的负责人等组成。溧水办公的同事们通过在线会议的形式参加学习。
开营第一课上，公司联合创始人、总经理徐波为大家分享了创立美均电子的初衷和公司成立之初的状况。徐总通过实物案例，和大家分享了“制造技术”、“质量体系”对于美均电子的重要性。同时，徐总向新同事们解释说明了美均电子的价值观”自主、自律、利他“；勉励大家通过”做正确的事，正确地做事”，实现提升客户价值的最终目的。
1.5小时的课程转瞬即逝，意犹未尽的新同事们表示，“通过徐总的介绍，大家加深了对公司的历史和现状的理解。同时深刻认识到了产品设计、制造质量的重要性。”同时，大家纷纷表示“一定要做一个美均价值观的践行者”。